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Résultats de la recherche pour ' handicap emploi '

EMPLOI…300 offres

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NAILLOUX Fashion Village
(20mn de Toulouse)

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Vous cherchez un emploi ?

Nailloux Fashion Village est en pleine phase de recrutement.
Les 80 enseignes annoncées cherchent des responsables, des vendeurs…
On peut postuler via Internet.

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Le village des marques de Nailloux ouvrira le 23 novembre.

Le gros œuvre est terminé, les enseignes prendront possession de leurs locaux fin août. Quelles enseignes ?
C’est toujours le mystère sur les marques qui vont installer leurs magasins d’usine et de déstockage dans ce grand complexe commercial situé à une vingtaine de minutes de Toulouse par la rocade et l’A 61.

« C’est un réel handicap pour nous de ne pouvoir communiquer sur les enseignes…/… Mais nous devons respecter la stratégie des marques. Pour des raisons multiples, elles souhaitent retarder l’annonce officielle de leur arrivée jusqu’à deux ou trois mois de l’ouverture. Nous sommes gérés par le groupe Corio, un investisseur hollandais qui a des accords avec ces marques nationales et internationales. »

Difficile dans ces conditions de motiver les professionnels de la vente expérimentés, les jeunes diplômés de filières commerciales et tous les candidats à l’emploi que le village des marques veut attirer à Nailloux.
 » Actuellement, sur l’ensemble du site, on n’est même pas à 50 % des effectifs. Les différentes marques sont en pleine phase de recrutement. Plus de 300 postes…/…
Lire l’article dans La Dépêche

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Alors

peut-être intéressante aventure professionnelle ?

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BONNE CHANCE A VOUS !

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Handicap : oublié ?

Handicap : oublié ? dans Economie bonjour169 

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Pour la 13e fois
la Semaine en faveur de l’emploi des personnes handicapées
se donnera pour mission de favoriser le recrutement

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0a dans ManifestationsDonc du 16 au 20 novembre
changeront-ils leur regard
les recruteurs du privé ou du public ?

En 2008 il y aurait eu 810.000 emplois réalisés.

Pour cette année, le groupe Ortec
(Aix-en Provence – 3400 salariés en France – 600 Million de C.A.)
aurait déjà décidé d’offrir un contrat de travail à 40 personnes ; son président déclarant :
« C’est un acte citoyen, notre ambition est de porter de 2 à 6% l’emploi de personnes souffrant d’un handicap. C’est pour nous un projet social »

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Tout n’est pas parfait dans ce secteur…comme tant d’autres…mais les « anciens » peuvent déjà témoigner qu’il y a des améliorations…comme le prouvent les aménagements dans certaines gares (photo) ; ou certains lieux naturels (vidéo).

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Image de prévisualisation YouTube

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Espérons que cette campagne sera fructueuse
Espérons tout le monde se sentira quelque part handicapé
Espérons que du travail sera fourni à tous les demandeurs d’emploi

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bonmercvisit dans Social

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Contrat d’ Avenir

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Le contrat d’avenir(CA)

Il est réservé aux personnes qui bénéficient des minima sociaux :
- RMI  (revenu minimal d’insertion)
- ASS  (Allocation spécifique solidarité)
- API   (Allocation parent isolé)
- AAH (Allocation adulte handicapé)

Contrat de travail à durée déterminée est :
1 – proposé pour une durée minimale de 2 ans (renouvelable pour 12 mois)
exceptionnellement jusqu’à 5 ans (seniors de +50 ans et handicapés) 
2 - pour 26 heures hebdomadaires en moyenne (modulation jusqu’à 35h)
3 – rémunéré au SMIC horaire
4 – accompagné d’une formation professionnelle et de mesures de soutien (pendant le temps de travail ou hors du temps)

L’employeur est
- exonéré de certaines charges sociales et fiscales
- aidé en recevant mensuellement une somme du montant du RMI pour une personne isolée
- bénéficiaire d’ une prime de cohésion sociale dégressive de 90% à 50% du SMIC.

Contrat d' Avenir  dans Contrats 0a10L’ANPE prend en charge,
dans le cadre de sa mission de service public,
prospection-recensement des offres d’emploi, accompagnement des salariés, etc… afin que les bénéficiaires des contrats finissent pas obtenir un contrat durable (CDI).

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0a91 dans ContratsLes ANPE ont reçu des directives pour « caser » ces emplois aidés.
Les conditions offertes au patronat laissent dubitatif…
Soyez attentif à toutes les dispositions par rapport à votre cas personnel.

N’oubliez pas que pour recevoir certaines prestations complémentaires il faut que votre employeur cotise aux Allocations chômage

Dans la mesure du possible :  multipliez les sources d’information et contactez des collectifs de précaires (qui auront des cas concrets à soumettre à votre jugement.)

 

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Qui serait gagnant ?
L’État et ses émanations, à qui un contrat d’avenir coûte plus cher que de verser un RMI à un chômeur.
On rappelle qu’un Rmiste seul, à moins d’être SDF, perçoit 381,09 euros, mais que le patron d’un contrat d’avenir touche 433,06 euros, plus une aide dégressive, plus une exonération totale de charges sociales.
Embaucher un contrat d’avenir revient en moyenne à 200 euros par mois ! Et pas de prime de précarité à verser à la fin du contrat ! Un petit calcul : l’ANPE a prévu d’embaucher 1000 contrats d’avenir. Ça fait un million d’euros d’économiser sur le dos des chômeurs !
Collectif RTO

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Pensez-vous que ce nouveau contrat aidé résoudra le problème du chômage ?

Ne croyez-vous pas que les conditions offertes aux embaucheurs leur sont trop favorables tout en étant pas assez encadrées par des obligations et grevant la caisse versant les prestations chômages et dérivés ? 

Ces contrats ne vont-ils pas encore plus dégrader le marché du travail ?

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Auteur: MAISSI

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ART 6 -
La loi est l'expression de la volonté générale. Tous les citoyens ont droit de concourir
personnellement,
ou par leurs représentants
à sa formation.
Elle doit être la même pour tous,
soit qu'elle protège
soit qu'elle punisse.
Tous les citoyens étant égaux à ses yeux sont également admissibles à toutes dignités, places et emplois publics,
selon leur capacité
et sans autre distinction que celle de leurs vertus et de leurs talents.

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Déclaration des Droits
de l'Homme et du Citoyen

26 août 1789
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Vertus ? Talents ?

  • Album : Pauvreté/France
    <b>1257291.jpg</b> <br />

Socialistes/1981

CRISE du TRAVAIL
Si le travail dans la société actuelle est presque toujours synonyme d'exploitation et si les socialistes qui ont apporté en 1936 le droit aux loisirs ont toujours, après Paul Lafargue, envisagé avec une secrète tendresse
Le droit à la paresse
comme une des prérogatives de l'individu, ils savent qu'aucune société et pas davantage la société socialiste ne pourra
jamais consentir à l'abolition du travail
et doit au contraire le revaloriser.
.../... La crise du travail revêt de multiples dimensions. On invoque souvent le
refus du travail par les jeunes
Comment ne pas conmprendre -quand elle se manifeste - une telle attitude devant le travail tel que le capitalisme l'a organisé :
déqualifié, monotone, sans promotion, mal remunéré, avec pour seule finalité d'intégrer ou d'asservir chacun à la société dite de consommation
.../...
PROJET SOCIALISTE
(Page 142)

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SAGESSE

Désormais le Sage, puni
Pour avoir trop aimé les choses,
Rendu prudent à l'infini,
Mais franc de scrupules moroses,
.../...
Le Sage peut, dorénavant,
Assister aux scènes du monde,
Et suivre la chanson du vent
Et contempler la mer profonde.
.../...
Il aimera les cieux, les champs,
La bonté, l'ordre et l'harmonie,
Et sera doux, même aux méchants,
Afin que leur mort soit bénie.

Délicat et non exclusif,
Il sera du jour où nous sommes !
Son coeur, plutôt contemplatif,
Pourtant, saura l'oeuvre des hommes,

Mais revenu des passions,
Un peu méfiant des "usages",
A vos civilisations
Préferera les paysages.

Verlaine
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