Archives pour la catégorie Suicides

NELLY…suicidée ?…

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…car harcellée !

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Un suicide de plus dans le monde du travail,
sur le lieu du travail !

Nelly Bardaine,
nommée en 2001 dans la charmante cité balnéaire de Cagnes-sur-mer,
rentrant en juillet de congé annuel,
apprend sa mutation non demandée, reçue comme une punition.
Trop c’est trop… la policière se suicide avec son arme de service.

Les parents et le compagnon ont décidé de porter plainte, notamment pour
« homicide involontaire » et « harcèlement moral ».

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L’avocat a déposé la plainte auprès du parquet de Grasse :
« harcèlement moral, homicide involontaire et soumission d’une personne à des conditions de travail incompatibles avec la dignité humaine …
On a déposé une plainte pour faire avancer les choses, pour décider le parquet à prendre ses responsabilités sur des agissements qu’on lui livre. Le chef de service du commissariat de Cagnes-sur-Mer, on estime qu’il est entièrement responsable du suicide » – (Me A. Verrier avocat de Nice)

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« Nelly n’était pas quelqu’un d’isolé, de dépressif, (…) tout a été recherché mais il n’y a que le contexte travail » a déclaré, Franck Magaud, 37 ans, policier lui aussi et compagnon de la victime.

Il est vrai que cette administration, chargée de protéger les citoyens, paie un lourd tribut en hommes par acte de suicide…
Dus à la « politique du chiffre » ?

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L’enquête de l’IGPN avait conclu à l’absence de responsabilité de son chef de poste…mais il a fallu l’ écarter du commissariat de Cagnes…
des syndicats de policiers ayant protesté contre le retour le 8 août à son poste.

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Sous le soleil

La joie des touristes

fleurissent aussi des fleurs du mal-être…

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TELECOMSUICIDE…23ème

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Depuis le début de l’année,
c’est le 23ème suicide chez France-Télécom
dont 5 ces 15 derniers jours !

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…/…Ces quinze derniers jours en effet, cinq salariés de l’entreprise se sont donné la mort, tous en dehors de leur lieu de travail. Parmi eux figure un technicien de la plate-forme d’Orange Business Services à Toulouse Blagnac.

Ce drame qui s’est déroulé jeudi a fait réagir la direction. « Nous avons appris cela avec une grande tristesse», dit Françoise Audy, directrice territoriale Sud de France Télécom. « C’est un excellent collaborateur qui venait de valider une licence IP et qui devait justement fêter son diplôme cette semaine avec ses collègues. Tout le monde est sous le choc. »Une cellule de soutien psychologique a été mise en place sur le site de Blagnac et le directeur exécutif d’Orange Business Services, Vivek Badrinath basé à Lyon, s’est rendu sur place hier. « Il y a une forte émotion, et il faut accompagner les équipes », poursuit Françoise Audy. Les circonstances du drame seraient d’ordre familial.

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Difficile d’ailleurs de relier les cinq suicides. « Ces salariés qui ne se connaissaient pas, n’avaient pas de lien entre eux et travaillaient dans des métiers distincts », explique un porte-parole de la société à Paris. «Ils se sont donné la mort ces deux dernières semaines dans différentes régions de France… Quatre travaillaient pour France Télécom, et un autre pour Equant, une filiale à 100 % du groupe ».

Par ailleurs, le syndicat CFE-CGC-Unsa a indiqué qu’en plus du disparu toulousain, deux salariés étaient issus de la région de Rennes, un du Nord et une dernière sur la région parisienne. Aucun ne s’est suicidé sur son lieu de travail, mais l’un d’entre eux, un conseiller accueil client, s’est jeté d’un pont après avoir quitté son travail, a précisé la CFE-CGC-Unsa.

Depuis le début de l’année, 23 salariés de France Télécom, qui compte 100 000 emplois, se sont suicidés. Au total, direction et syndicats ont dénombré 35 suicides, …/…
Lire la suite dans la Dépêche du Midi

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Est-on certain
que l’espérance de vie va continuer d’augmenter ?

Déjà elle baisse en Russie
et d’autres pays riches voient les « suicides-économiques » augmenter…

Alors les décisions sur les Retraites
une motivation supplémentaire de désespoir
pour les salariés…surtout les précaires et les femmes ?

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LA POSTE…Suicide ?

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LA POSTE...Suicide ? dans Femmes bonjour169

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LA POSTE

Chassée du poste ?

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« Je suis en possession de tous mes moyens intellectuels. Je suis discriminée et harcelée depuis deux ans. La première année, en 2009, je me suis battue et j’ai obtenu que la commission paritaire remonte ma note qui était très en dessous de mes compétences, toujours reconnues jusque-là. Mais cette année, je me suis découragée devant tant d’injustice et de coups bas… »

« J’ai commencé ma carrière à La Poste en 1968. Je suis fonctionnaire. Je n’ai jamais refusé de bouger, de changer de service, de faire des choses nouvelles. On est toujours venu me chercher. J’ai toujours été fière de cela. Et puis d’un coup, c’est devenu différent. On s’est mis à parler de réorganisation, on nous a trimbalés d’un endroit à un autre, d’un étage à un autre. Parfois, c’est tout juste si on se dit bonjour. Je suis fatiguée…
Parce que j’ai élevé mes trois enfants et que j’ai dû m’arrêter de travailler pour cela. Je n’ai pas tous mes trimestres. Je veux être indépendante et donc poursuivre encore un peu…Vous ne le savez peut-être pas, mais en travaillant au-delà de 60 ans, la retraite annuelle augmente de 5%. Ça m’intéresse…
On dit plein de belles choses sur les seniors. Mais moi, on fait tout pour que je parte. J’ai pourtant demandé des aménagements. Mais on ne m’a rien dit. Tout le monde autour de moi a su, moi je n’ai eu que des rumeurs. Elles disent qu’on veut me transférer d’une plate-forme téléphonique ou je reçois près de 100 appels par jour, ce qui est déjà difficile pour moi, à une autre de clientèle. C’est humiliant tout ça…

 « Je ne suis pas la seule. Cette restructuration qui touche le plus important centre financier de France, elle fait peur. Mardi, j’ai craqué ».

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Mardi 8 Evelyne Murer (61 ans) a avalé 4 boites de calmant.
Admise à l’hôpital de la Timone à Marseille, elle est sauvée.
Mais son combat continue…elle a entamée une grève de la faim.

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Article complémentaire
http://osee.unblog.fr/2008/11/04

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A tous ceux qui souffrent de précarité 
discrimination professionnelle
BON COURAGE
TENEZ BON
BATTEZ-VOUS
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Citoyennement vôtre
Maissi

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Mon facteur ?

J’y tiens !

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* bonmercvisit dans Harcelements

Lombard ? Bo-bard !

Lombard ? Bo-bard ! dans Harcelements bonjour169

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Christine renouvelle sa confiance à Didier
malgré 24 suicides en 18 mois./././

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Pourquoi ?
Quatre principaux éléments de réponses.

0a dans Politique1 – Ce polytechnicien (promotion 1962) est bardé de diplômes
      (dont un doctorat en économie).

2 – Ce cadre supérieur fait partie de ceux qui naviguent des ministères aux grandes entreprises
(En effet il a travaillé au ministère de l’économie et au ministère de la recherche entre 1988 et 1990.).

3 – Ce grand patron émarge à plusieurs conseils d’administration ; (il fut notamment à ceux de BULL- 1993, THOMSON-1997….dont on connaît la triste histoire…).

4 – Ce natif de Clermond-Ferrand (27 février 1942), est congratulé par le système
- Commandeur de la Légion d’Honneur (2007)
- Grand Prix de l’Innovation dans le Management de l’Innovation (août 2008).

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Le  renvoyer, comme une vulgaire secrétaire, ne serait-ce pas juger le « système« …dont il doit connaître bien des méandres obscurs …?
d’autant qu’il fut le Président de l’Agence pour les investissements internationnaux jusqu »en 2003 !

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Que chacun(e) s’informe à plusieurs sources 
se fasse une idée personnelle…

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bonmercvisit dans Suicides

 

Allo ! Tu entends ?

Allo ! Tu entends ? dans Harcelements bonjour169

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0a9 dans SuicidesQuand une Entreprise affiche un score de 24 suicides en moins de 2 ans, ne peut-on s’interroger sur le degré de surdité de ses dirigeants ?

La Gauche demande la démission du PDG
Des manifestations de collègues, sous le choc, ont lieu.

Mais l’essentiel n’est-il pas :
- d’adopter une stratégie de travail plus humaine ?
- d’organiser des manifestations unitaires de masses ?
Car les harcèlements au travail existe presque partout actuellement…et les conséquences ne se mesurent pas qu’en suicides.

« Le management à coup d’évaluations individuelles, d’objectifs inatteignables, de mobilité forcée, voilà ce qui est en cause », (Roland Muzeau)
« Ce qui est en cause à France Télécom, comme dans beaucoup d’entreprises, c’est l’approche que l’on fait du travail et surtout du salarié, à qui l’on demande de plus en plus d’atteindre des objectifs inatteignables », (Bernard Thibault/CGT sur RMC)
« Tous les dirigeants, tous les managers soient formés à cette question du stress, de la souffrance au travail et de la prise en compte du risque de suicide« . (Xavier Bertrand)
« On ne peut pas avoir ce réflexe systématique de commencer par dire qu’en coupant une tête on réglera le problème d’une entreprise », « Il appartient au dirigeant de l’entreprise de prendre les mesures qui s’imposent pour tirer toutes les leçons de ces tragédies successives ».

0aLe PDG a décidé publiquement de ne plus contraindre les cadres à une mobilité tous les 3 ans. C’est un début…mais insuffisant !
Quant à l’autre mesure…
France Télécom s’apprête à ouvrir en Seine-Saint-Denis un immeuble aménagé spécialement pour prévenir les risques de suicides. (rehaussement de rambardes, fenêtres condamnées). Ces 32.000 mètres carrés de bureaux sont situés à proximité du Stade de France, près de Paris, selon Europe 1.

 

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Les pouvoirs publics ne sont-ils pas Tartuffe quand ils disent vouloir que la souffrance au travail soit prise en compte ?
Qui a :
- ouvert les frontières ? laissé entrer des produits bas-prix
(souvent dangereux) ?
- dérégulé le marché avec exploitation des travailleurs dans tous les pays ?
-  favorisé la sortie des capitaux devant servir à l’industrialisation ?
-  a bafoué le Code du Travail ?

Bien des raisons…pour les Raisins de la Colère ?

 

bonmercvisit

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Vaincre le stress professionnel

 

Vaincre le stress professionnel dans Communications bonjour169

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 Un livre vient de sortir en Australie
(Classifiant vos collègues, supérieurs)
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 « Inhuman Resources:
A guide to psychos, misfits and criminally incompetent
in every office »
Michael Stanford

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0a dans HarcelementsIl en ressort que pour limiter le stress au bureau rien ne vaut :
- les bonnes manières
- la politesse

Donc rien de nouveau ici-bas ?…
Si, la modernité étant passée par-là…à bannir les courriers électroniques internes et privilégier les contacts directs !

Croquant avec humour tous les animaux de cette jungle professionnelle qui nous empoisonnent la vie…il fait passer un bon moment et permet de préciser les caractères de notre entourage…et par là même de faire le point ?

Dans cette typologie on trouve, notamment, les adeptes de :
- « hé, faisons une réunion en prévision de la réunion »,
- « est malade comme un chien mais trop important pour rentrer se coucher »,
- « il faut que je rentre dans l’ascenseur avant que vous ne puissiez en sortir ».

0a21.jpg  »Qu’importe le lieu où vous travaillez, qu’importe votre pays ou votre secteur d’activité, vous pouvez vous reconnaître dans ce livre », a déclaré l’auteur.

Cet Australien de 41 ans a débuté sa carrière professionnelle comme commercial dans différents secteurs de son pays. 
Maintenant il travaille dans des cafés, précisant :
« Beaucoup de (mes collègues) m’ont rendu fou, mais ils m’ont aussi fait rire et atterré, car je pouvais me reconnaître dans certains d’entre eux. Le stress nous a tous poussés un jour à faire des choses qu’on regrette. »

La situation économique l’a beaucoup inspiré pour identifier ces caractères, comme par exemple l’employé habitué à dire : « Je n’y suis pour rien, c’est la faute de la crise ».

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Sa conclusion : un dernier conseil
Peu importe la satisfaction
que procurerait le fait de casser la figure à un collègue horripilant,
ne succombez pas à la tentation
!
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Comment ne pas approuver !
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bonmercvisit dans Suicides

France…tel – est – con

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France...tel - est - con dans Delocalisations 0a9« Avant, j’étais fonctionnaire à France-télécom.
 J’habitais un village à la campagne, j’allais réparer les lignes téléphoniques dans un rayon de 3 km autour de chez moi.
Un jour, on m’a demandé d’aller dans un rayon de 10 km, et puis 30 km.
Maintenant, tous les matins, c’est 80 km que je dois faire… ».

Une nouvelle fois en 18 mois suicide chez France-Télécom ; vendredi, une salariée de 32ans travaillant s’est  jetée de la fenêtre de son bureau.

Il s’agit du 23ème suicide.
Devant l’émotion de l’opinion publique, le gouvernement qui détient 27% du capital, a enfin réagit

Le Ministre de Tutelle doit rencontrer le Directeur Général Didier Lombard.

« Aujourd’hui nous considérons que la direction est incapable de gérer la situation, nous en appelons à l’actionnaire principal, qui reste l’Etat, et nous lui demandons d’intervenir pour que les salariés ne considèrent pas qu’il faille mettre fin à leurs jours parce que la vie est insupportable. » déclare un syndicaliste.

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Bref historique.
0a2.gifEn 1944, pour rétablir le réseau détruit au cours de la 2°guerre mondiale, l’Etat crée le CNET
 (Centre National d’Etude des Télécommunications) qui a pour mission de structurer le réseau et développer les industries nécessaires à ce but.
En 1972, l’Entreprise innove avec les fibres optiques ; suivent en 1980 le Minitel et le téléphone à carte.

0a.jpgLe 1er janvier 1988, la société est rebaptisée France-Télécom.
Puis la Loi du 2 juillet 1990 fait passer l’entreprise sous le régime d’exploitant de Droit Public ; personnalité distincte de l’Etat, avec  une autonomie financière…
Là, aussitôt il faut se méfier car c’est la porte ouverte à la privatisation !

En juillet 1996 l’État fait passer la Société de droit public en Société anonyme (dont elle est le seul actionnaire)…avant de vendre plus de la moitié du capital (d’une entreprise qui s’est développée grâce aux fonds publics et au travail de ses fonctionnaires pendant plus de 50 ans).

0a3 dans EconomieLa porte est ouverte au changement de politique
Il ne s’agit plus d’un service à tous les usagers du territoire ; avec une gestion de bon père de famille.
L’heure a sonné pour un groupe de prédateurs de ne penser qu’aux profits et à une course folle à vouloir être le Maître du Monde de la téléphonie !

Et l’on sait ce qu’il advient TOUJOURS à ceux qui veulent gouverner le monde !

A ce-jour nous en sommes à l’étape intermédiaire du délestage des employés français au bénéfice des pays à la main d’oeuvre moins chère comme l’Inde ou le Maroc.

Suivront des problèmes de maintenance.
Puis l’écroulement du secteur à cause des opérateurs étrangers qui se refileront le bébé de spéculations en spéculations.

France-Télécom à l’heure actuelle est le 4° opérateur mondial ?
Arcilor était le fleuron de l’Europe et le 2° producteur mondial d’acier…jusqu’à sa chute .
Airbus tenait tête à Boeing mais sa décadence n’est-elle pas amorcée ?

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Mieux vaudrait récupérer « nos billes »,
re-nationaliser
faire un

Service public européen des télécommunications

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(article complémentaire : http://maissi.unblog.fr/2009/09/04)

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bonmercvisit dans Suicides

 

Désespoir ? Pôle d’excellence !

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Vingt et un suicides chez France-Télécom
Désespoir ? Pôle d'excellence ! dans Agriculture 0a05plusieurs dans d’autres sociétés sur toutes la France…La situation sociale due
-  à la l’économie virtuelle financière,
- aux délocalisations civilicides
- aux politiques salariales honteuses
- la course à la « pseudo » performance
etc… commence à délier certains journalistes-reporters qui doivent témoigner des graves situations et de l’urgence sociale…dans une société corrompue qui n’a plus de repère.

Un cas désespéré parmi d’autres
Un homme de 58 ans, ayant dû se reconvertir après la fermeture des mines de Carmaux,  dans l’élevage  de bovins de race limousine, a arrêté sa bétaillère au pied de la statue de Jaurès puis a utilisé son de fusil de chasse contre lui ; laissant un petit mot :
« Marre de tout ».

Un commercial au GIE Liredoc, chargé de la promotion de cette race a déclaré :
Depuis quelques années il n’avait plus de contrôle de performance et n’était donc plus sélectionneur de la race, je l’avais encore vu voici 15 jours à Carmaux ; c’était un éleveur normal avec, comme ses collègues, les soucis classique liés à la professions, mais de là à en arriver là »

Alain Baudy, en est arrivé là.

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Les autres éleveurs sont sous le choc et l’un dit :
« Je le connaissais très bien, voici quelques jours nous étions ensemble pour tuer un sanglier dans un champ de maïs. C’était un passionné de chasse, un homme qui aimait la fête, très convivial, toujours prêt à donner un coup de main pour le repas des chasseurs. Je ne comprends pas ». »L’autre jour c’est vrai qu’il était un peu moins bavard qu’à l’accoutumée, on le sentait sur la réserve ».

Bien sûr toute  notre  compassion va vers sa femme et ses 2 filles ; et vers les familles touchées par de tels actes désespérés.

 dans EconomieMais à ceux qui s’interrogent :
« Pourquoi en bétaillère et devant la statut de Jaurès ? »,
j’ai une petite explication.

La Bétaillère ?
Pour rappeler que les citoyen(ne)s,
(n’ayant que les revenus de leur travail pour vivre), sont considérés comme du bétail dont on tire la force avant de les destiner à l’abattoir.

 

0a0a0a0a0a dans SuicidesJaurès ?

Pour que l’on songe à cet homme de conviction,
né à Castres le 3 septembre 1859,
assassiné à Paris le 31 juillet 1914
qui a consacré sa vie à défendre les plus pauvres, 
à lutter contre les injustices

(notamment dans l’affaire Dreyfus)
et peut servir d’exemple en nos temps sans repère.

Quelques citations d’actualité :

- Le capitalisme porte en lui la guerre, comme le nuée l’orage.
- Le courage, c’est de chercher la vérité et de la dire
- Quand les hommes ne peuvent changer les choses, ils changent les mots
- C’est en poussant à bout le mot économique que le prolétariat s’affranchira et deviendra l’Humanité.
(L’armée nouvelle).

 

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selon leur capacité
et sans autre distinction que celle de leurs vertus et de leurs talents.

***
Déclaration des Droits
de l'Homme et du Citoyen

26 août 1789
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Vertus ? Talents ?

  • Album : Pauvreté/France
    <b>1257291.jpg</b> <br />

Socialistes/1981

CRISE du TRAVAIL
Si le travail dans la société actuelle est presque toujours synonyme d'exploitation et si les socialistes qui ont apporté en 1936 le droit aux loisirs ont toujours, après Paul Lafargue, envisagé avec une secrète tendresse
Le droit à la paresse
comme une des prérogatives de l'individu, ils savent qu'aucune société et pas davantage la société socialiste ne pourra
jamais consentir à l'abolition du travail
et doit au contraire le revaloriser.
.../... La crise du travail revêt de multiples dimensions. On invoque souvent le
refus du travail par les jeunes
Comment ne pas conmprendre -quand elle se manifeste - une telle attitude devant le travail tel que le capitalisme l'a organisé :
déqualifié, monotone, sans promotion, mal remunéré, avec pour seule finalité d'intégrer ou d'asservir chacun à la société dite de consommation
.../...
PROJET SOCIALISTE
(Page 142)

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SAGESSE

Désormais le Sage, puni
Pour avoir trop aimé les choses,
Rendu prudent à l'infini,
Mais franc de scrupules moroses,
.../...
Le Sage peut, dorénavant,
Assister aux scènes du monde,
Et suivre la chanson du vent
Et contempler la mer profonde.
.../...
Il aimera les cieux, les champs,
La bonté, l'ordre et l'harmonie,
Et sera doux, même aux méchants,
Afin que leur mort soit bénie.

Délicat et non exclusif,
Il sera du jour où nous sommes !
Son coeur, plutôt contemplatif,
Pourtant, saura l'oeuvre des hommes,

Mais revenu des passions,
Un peu méfiant des "usages",
A vos civilisations
Préferera les paysages.

Verlaine
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