Archives pour la catégorie Harcelements

NELLY…suicidée ?…

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…car harcellée !

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Un suicide de plus dans le monde du travail,
sur le lieu du travail !

Nelly Bardaine,
nommée en 2001 dans la charmante cité balnéaire de Cagnes-sur-mer,
rentrant en juillet de congé annuel,
apprend sa mutation non demandée, reçue comme une punition.
Trop c’est trop… la policière se suicide avec son arme de service.

Les parents et le compagnon ont décidé de porter plainte, notamment pour
« homicide involontaire » et « harcèlement moral ».

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L’avocat a déposé la plainte auprès du parquet de Grasse :
« harcèlement moral, homicide involontaire et soumission d’une personne à des conditions de travail incompatibles avec la dignité humaine …
On a déposé une plainte pour faire avancer les choses, pour décider le parquet à prendre ses responsabilités sur des agissements qu’on lui livre. Le chef de service du commissariat de Cagnes-sur-Mer, on estime qu’il est entièrement responsable du suicide » – (Me A. Verrier avocat de Nice)

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« Nelly n’était pas quelqu’un d’isolé, de dépressif, (…) tout a été recherché mais il n’y a que le contexte travail » a déclaré, Franck Magaud, 37 ans, policier lui aussi et compagnon de la victime.

Il est vrai que cette administration, chargée de protéger les citoyens, paie un lourd tribut en hommes par acte de suicide…
Dus à la « politique du chiffre » ?

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L’enquête de l’IGPN avait conclu à l’absence de responsabilité de son chef de poste…mais il a fallu l’ écarter du commissariat de Cagnes…
des syndicats de policiers ayant protesté contre le retour le 8 août à son poste.

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Sous le soleil

La joie des touristes

fleurissent aussi des fleurs du mal-être…

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TELECOMSUICIDE…23ème

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Depuis le début de l’année,
c’est le 23ème suicide chez France-Télécom
dont 5 ces 15 derniers jours !

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…/…Ces quinze derniers jours en effet, cinq salariés de l’entreprise se sont donné la mort, tous en dehors de leur lieu de travail. Parmi eux figure un technicien de la plate-forme d’Orange Business Services à Toulouse Blagnac.

Ce drame qui s’est déroulé jeudi a fait réagir la direction. « Nous avons appris cela avec une grande tristesse», dit Françoise Audy, directrice territoriale Sud de France Télécom. « C’est un excellent collaborateur qui venait de valider une licence IP et qui devait justement fêter son diplôme cette semaine avec ses collègues. Tout le monde est sous le choc. »Une cellule de soutien psychologique a été mise en place sur le site de Blagnac et le directeur exécutif d’Orange Business Services, Vivek Badrinath basé à Lyon, s’est rendu sur place hier. « Il y a une forte émotion, et il faut accompagner les équipes », poursuit Françoise Audy. Les circonstances du drame seraient d’ordre familial.

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Difficile d’ailleurs de relier les cinq suicides. « Ces salariés qui ne se connaissaient pas, n’avaient pas de lien entre eux et travaillaient dans des métiers distincts », explique un porte-parole de la société à Paris. «Ils se sont donné la mort ces deux dernières semaines dans différentes régions de France… Quatre travaillaient pour France Télécom, et un autre pour Equant, une filiale à 100 % du groupe ».

Par ailleurs, le syndicat CFE-CGC-Unsa a indiqué qu’en plus du disparu toulousain, deux salariés étaient issus de la région de Rennes, un du Nord et une dernière sur la région parisienne. Aucun ne s’est suicidé sur son lieu de travail, mais l’un d’entre eux, un conseiller accueil client, s’est jeté d’un pont après avoir quitté son travail, a précisé la CFE-CGC-Unsa.

Depuis le début de l’année, 23 salariés de France Télécom, qui compte 100 000 emplois, se sont suicidés. Au total, direction et syndicats ont dénombré 35 suicides, …/…
Lire la suite dans la Dépêche du Midi

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Est-on certain
que l’espérance de vie va continuer d’augmenter ?

Déjà elle baisse en Russie
et d’autres pays riches voient les « suicides-économiques » augmenter…

Alors les décisions sur les Retraites
une motivation supplémentaire de désespoir
pour les salariés…surtout les précaires et les femmes ?

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LA POSTE…Suicide ?

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LA POSTE...Suicide ? dans Femmes bonjour169

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LA POSTE

Chassée du poste ?

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« Je suis en possession de tous mes moyens intellectuels. Je suis discriminée et harcelée depuis deux ans. La première année, en 2009, je me suis battue et j’ai obtenu que la commission paritaire remonte ma note qui était très en dessous de mes compétences, toujours reconnues jusque-là. Mais cette année, je me suis découragée devant tant d’injustice et de coups bas… »

« J’ai commencé ma carrière à La Poste en 1968. Je suis fonctionnaire. Je n’ai jamais refusé de bouger, de changer de service, de faire des choses nouvelles. On est toujours venu me chercher. J’ai toujours été fière de cela. Et puis d’un coup, c’est devenu différent. On s’est mis à parler de réorganisation, on nous a trimbalés d’un endroit à un autre, d’un étage à un autre. Parfois, c’est tout juste si on se dit bonjour. Je suis fatiguée…
Parce que j’ai élevé mes trois enfants et que j’ai dû m’arrêter de travailler pour cela. Je n’ai pas tous mes trimestres. Je veux être indépendante et donc poursuivre encore un peu…Vous ne le savez peut-être pas, mais en travaillant au-delà de 60 ans, la retraite annuelle augmente de 5%. Ça m’intéresse…
On dit plein de belles choses sur les seniors. Mais moi, on fait tout pour que je parte. J’ai pourtant demandé des aménagements. Mais on ne m’a rien dit. Tout le monde autour de moi a su, moi je n’ai eu que des rumeurs. Elles disent qu’on veut me transférer d’une plate-forme téléphonique ou je reçois près de 100 appels par jour, ce qui est déjà difficile pour moi, à une autre de clientèle. C’est humiliant tout ça…

 « Je ne suis pas la seule. Cette restructuration qui touche le plus important centre financier de France, elle fait peur. Mardi, j’ai craqué ».

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Mardi 8 Evelyne Murer (61 ans) a avalé 4 boites de calmant.
Admise à l’hôpital de la Timone à Marseille, elle est sauvée.
Mais son combat continue…elle a entamée une grève de la faim.

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Article complémentaire
http://osee.unblog.fr/2008/11/04

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A tous ceux qui souffrent de précarité 
discrimination professionnelle
BON COURAGE
TENEZ BON
BATTEZ-VOUS
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Citoyennement vôtre
Maissi

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Mon facteur ?

J’y tiens !

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* bonmercvisit dans Harcelements

PRADA…LAIDS-licenciements ?!

PRADA...LAIDS-licenciements ?! dans Asie bonjour169 

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PRADA

DERAPAGES ?

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La maison de couture milanaise, aurait licencié au Japon une de ses employées…trouvée pas assez « jolie« …

Comment était-elle à l’embauche ?
Toutes les  femmes ne répondant pas au « canon de la beauté » du jour vont-elle être licenciées ?
Quel est son travail : mannequin ? secrétaire ?

Dans ce cas le licenciement n’est-il pas abusif ?
Que pensez-vous de la photo paraissant dans « La Dépêche »?
La véritable raison …serait-elle peu honorable ?

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L’ex-employée, Rina Bovrisse, 36 ans, a décidé d’ester en justice…avec 2 collègues dans le même cas….L’avocat demandera l’annulation du licenciement et des dommages et intérêts.

« Je suis ici pour prendre position au nom des femmes japonaises qui ont été victimes de harcèlement et de discrimination sur leur lieu de travail… J’aime ce pays, je suis fière d’être japonaise. Mais ce que j’ai vu au Japon, c’est que l’environnement au travail n’est pas aussi protégé qu’à l’étranger … »
a déclaré, lors d’une conférence de presse, la plaignante (japonaise mariée à un français)
accusant
Prada Japon d’avoir oeuvré pour éliminer de ses employés aux reproches de :
« être âgées, moches, grosses, d’avoir une mauvaise dentition, ne pas être mignonnes« .

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PRADA…DÉPRAVÉE ?

Il n’y a pas si longtemps en Occident ou au Japon
et toujours dans les pays musulmans
la femme ne devait pas montrer une partie de son corps
recouvert de vêtements des bottines à la coiffe ou chapeau…

Et celle qui achètent du « Prada » ?
doivent-elles aussi être jolies-minces et jeunes ???

…ou seulement riches ?!

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bonmercvisit dans Harcelements

ETAT ? Fonction…hère ?

ETAT ? Fonction...hère ? dans Economie bonjour169

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Bien des fonctionnaires, des services de terrain, sont harcelés par les administré(e)s…
d’autres par leur direction…
et maintenant par la  World cie qui veut tout déréguler pour asseoir son emprise en appliquant l’éternel : diviser pour régner 
partout, dans le monde, ça « dégraisse » à tout va !

Il faut bien que
- de nouvelles grosse fortunes se fassent !
- de nouveaux empires se construisent !
Au diable ceux qui fonctionnent à l’Intérêt Général !

Pour y arriver il faut des… »REFORMES » TOUS AZIMUTS !

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Le projet est bien avancé
- dans le monde où quelques prédateurs spolient sans vergogne
- dans la Vieille Europe dont les portes sont ouvertes aux flux rapides des capitaux et qui abandonne son indépendance (diminution des armées, entrée sous le commandement américain de l’OTAN)
-
dans notre chère France.

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Familles, tissu social de base, bien désagrégées par une trentaine d’années de crises de l’emploi et quelques lois pernicieuses…
restait un bastion de stabilité tant à l’égard
- de l’Etat de Droit
- d’une catégorie de travailleurs
les fonctionnaires !

EMPLOI à VIE
donc pérennité d’une situation sociale minimale pour des citoyen(ne)s qui « se débrouillaient » de plus en plus pour qu’au moins un membre de la famille ait cet emploi stable !

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Donc, en ce moment, un DECRET résultant d’une LOI votée en juillet par l’Assemblée Nationale…permettant le passage d’un agent d’une administration à l’autre…pose problème aux syndicats de la fonction publique.

En effet, l’État employeur aura une large marge de manœuvre.
Par exemple, supprimant un poste, il pourra mettre
- en disponibilité
- à la retraite d’office
- licencier
un agent qui refuse une mutation.

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Cette réforme, par le Ministère du budget est qualifiée de :
« profondément normale… Si la personne refuse, c’est qu’au fond, elle n’a plus envie de travailler dans l’administration. Il n’y a alors plus de raison pour que l’État continue à le payer… »

La plus grande crainte des représentants des fonctionnaires c’est que les agents… »dans le collimateur » aient une vie très dure….
Faut-il prévoir une vague de suicides ?

La CGT déplore que le décret soumis le 11 février au Conseil supérieur de la Fonction publique
-  ne prévoit « pas d’encadrement » des licenciements de fonctionnaires après trois refus,
-  n’offrent aucune garantie, sur trois postes proposés
(pas nécessairement dans la même région ou le même métier),
- permet de licencier
« si vous refusez un transfert à Marseille alors que votre conjoint travaille à Lille ».

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Donc le personnel de l’État sera constitué de contractuels et intérimaires ?!

L’Etat, organisation du pays et de la Nation…
va-t-il devenir :
impuissant (30.000 emplois supprimés en 2009) ?
 instable ?
au profit de qui ?

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bonmercvisit dans Harcelements

BETTENCOURT…Cour de Tribunal

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En cette période de Noël,
où les coeurs devraient plus tendres,
que penser de la fille de la femme la plus  riche de France
voulant la mettre sous-tutelle
au motif qu’elle
aurait fait des dons à un photographe ?
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Déjà ne peut-on dire que pour la mère…c’est loin d’être un Conte de Noël !
La descendante serait-elle pressée de disposer des biens familiaux ?
Dame fortunée…ne peut-elle agir en  femme libre ?
L’histoire est pitoyable…vu le pourcentage des biens dont a disposé la détentrice d’une fortune colossale !

BETTENCOURT...Cour de Tribunal dans Arnaques 0a929Françoise, principale actionnaire du géant des cosmétiques L’Oréal
a demandé, mardi, le placement sous protection judiciaire de sa mère ;
représentée par
Me Olivier Metzner,  elle porte aussi plainte contre l’auteur supposé d’abus de faiblesse sur Liliane Bettencourt de François-Marie Banier.

« Nous avons déjà fait une action contre le prédateur, maintenant nous faisons une action en protection de la mère de ma cliente, pour montrer qu’elle est victime et pas autre chose »,

0a7 dans FemmesLe juge des tutelles
se prononcera-t-il à l’audience
programmée le 11 décembre
devant le tribunal correctionnel de Nanterre ?

Va-t-il placer Liliane sous tutelle ou curatelle ?
(la privant de la gestion de sa richesse…alors confiée à un tiers…souvent la famille la plus proche…).

0a33 dans HarcelementsFrançois-Marie Banier, 62 ans,
photographe-écrivain-figure mondaine de Paris
aurait bénéficié de dons (d’oeuvres d’arrts-assurances-vie-chèques …)
Et alors ?!
Ce ne serait pas le premier « ami » recevant des cadeaux !

Liliane Bettencourt a refusél’ expertise médicale, diligentée par le Parquet sur demande filiale, donnant des témoignages médicaux assurant de sa bonne santé psychologique.

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Vous ne trouvez pas cette histoire nauséabonde ?

Pour ma part,
je ne souhaite pas à la fille
de connaître ce que vit une mère
dans une pareille situation…

et
pense que les sommes consacrées aux procès
seraient mieux utilisées en primes exceptionnelles
pour les employé(e)s français(e)s

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Image de prévisualisation YouTube

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bonmercvisit

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POLICIERS ? Saint André…

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Les organisateurs de la traditionnelle foire
Saint-André
doivent prier le ciel !

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Pourquoi ?
Les policiers municipaux avignonnais ont décidé une grève illimitée pour dénoncer leurs conditions de travail et des salaires sensiblement inférieurs à leurs confrères de la région. 

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La PM reproche aux élus :
- la fonte des effectifs, passés de 120 à 97 agents alors que les actes délictueux sont en augmentation
- l’absence de directeur à leur tête
Les conditions seraient-elles si mauvaises que les postulants manquent ?

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« les missions sont de plus en plus délicates et les agents ne bénéficient d’aucun soutien…..
Un de nos collègues a été traîné par une voiture sur plusieurs centaines de mètres par une automobiliste.
Il n’a eu aucun appel de la mairie alors qu’un commerçant de la rue de
la République victime d’un vol reçoit la visite du ban et de l’arrière ban… ».

Les véhicules caillassés, les outrages quotidiens, etc …ces fardeaux de plus en plus lourds à porter forcent les policiers à claironner à l’unisson au sein d’une intersyndicale…leur RAZ LE BOL !

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Alors petit Papa Noël
Pense à eux, qui généralement, sont là pour nous protéger !

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POLICIERS ? Saint André... dans Harcelements bonmercvisit

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Lombard ? Bo-bard !

Lombard ? Bo-bard ! dans Harcelements bonjour169

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Christine renouvelle sa confiance à Didier
malgré 24 suicides en 18 mois./././

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Pourquoi ?
Quatre principaux éléments de réponses.

0a dans Politique1 – Ce polytechnicien (promotion 1962) est bardé de diplômes
      (dont un doctorat en économie).

2 – Ce cadre supérieur fait partie de ceux qui naviguent des ministères aux grandes entreprises
(En effet il a travaillé au ministère de l’économie et au ministère de la recherche entre 1988 et 1990.).

3 – Ce grand patron émarge à plusieurs conseils d’administration ; (il fut notamment à ceux de BULL- 1993, THOMSON-1997….dont on connaît la triste histoire…).

4 – Ce natif de Clermond-Ferrand (27 février 1942), est congratulé par le système
- Commandeur de la Légion d’Honneur (2007)
- Grand Prix de l’Innovation dans le Management de l’Innovation (août 2008).

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Le  renvoyer, comme une vulgaire secrétaire, ne serait-ce pas juger le « système« …dont il doit connaître bien des méandres obscurs …?
d’autant qu’il fut le Président de l’Agence pour les investissements internationnaux jusqu »en 2003 !

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Que chacun(e) s’informe à plusieurs sources 
se fasse une idée personnelle…

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bonmercvisit dans Suicides

 

Allo ! Tu entends ?

Allo ! Tu entends ? dans Harcelements bonjour169

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0a9 dans SuicidesQuand une Entreprise affiche un score de 24 suicides en moins de 2 ans, ne peut-on s’interroger sur le degré de surdité de ses dirigeants ?

La Gauche demande la démission du PDG
Des manifestations de collègues, sous le choc, ont lieu.

Mais l’essentiel n’est-il pas :
- d’adopter une stratégie de travail plus humaine ?
- d’organiser des manifestations unitaires de masses ?
Car les harcèlements au travail existe presque partout actuellement…et les conséquences ne se mesurent pas qu’en suicides.

« Le management à coup d’évaluations individuelles, d’objectifs inatteignables, de mobilité forcée, voilà ce qui est en cause », (Roland Muzeau)
« Ce qui est en cause à France Télécom, comme dans beaucoup d’entreprises, c’est l’approche que l’on fait du travail et surtout du salarié, à qui l’on demande de plus en plus d’atteindre des objectifs inatteignables », (Bernard Thibault/CGT sur RMC)
« Tous les dirigeants, tous les managers soient formés à cette question du stress, de la souffrance au travail et de la prise en compte du risque de suicide« . (Xavier Bertrand)
« On ne peut pas avoir ce réflexe systématique de commencer par dire qu’en coupant une tête on réglera le problème d’une entreprise », « Il appartient au dirigeant de l’entreprise de prendre les mesures qui s’imposent pour tirer toutes les leçons de ces tragédies successives ».

0aLe PDG a décidé publiquement de ne plus contraindre les cadres à une mobilité tous les 3 ans. C’est un début…mais insuffisant !
Quant à l’autre mesure…
France Télécom s’apprête à ouvrir en Seine-Saint-Denis un immeuble aménagé spécialement pour prévenir les risques de suicides. (rehaussement de rambardes, fenêtres condamnées). Ces 32.000 mètres carrés de bureaux sont situés à proximité du Stade de France, près de Paris, selon Europe 1.

 

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Les pouvoirs publics ne sont-ils pas Tartuffe quand ils disent vouloir que la souffrance au travail soit prise en compte ?
Qui a :
- ouvert les frontières ? laissé entrer des produits bas-prix
(souvent dangereux) ?
- dérégulé le marché avec exploitation des travailleurs dans tous les pays ?
-  favorisé la sortie des capitaux devant servir à l’industrialisation ?
-  a bafoué le Code du Travail ?

Bien des raisons…pour les Raisins de la Colère ?

 

bonmercvisit

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Vaincre le stress professionnel

 

Vaincre le stress professionnel dans Communications bonjour169

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 Un livre vient de sortir en Australie
(Classifiant vos collègues, supérieurs)
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 « Inhuman Resources:
A guide to psychos, misfits and criminally incompetent
in every office »
Michael Stanford

*

 

0a dans HarcelementsIl en ressort que pour limiter le stress au bureau rien ne vaut :
- les bonnes manières
- la politesse

Donc rien de nouveau ici-bas ?…
Si, la modernité étant passée par-là…à bannir les courriers électroniques internes et privilégier les contacts directs !

Croquant avec humour tous les animaux de cette jungle professionnelle qui nous empoisonnent la vie…il fait passer un bon moment et permet de préciser les caractères de notre entourage…et par là même de faire le point ?

Dans cette typologie on trouve, notamment, les adeptes de :
- « hé, faisons une réunion en prévision de la réunion »,
- « est malade comme un chien mais trop important pour rentrer se coucher »,
- « il faut que je rentre dans l’ascenseur avant que vous ne puissiez en sortir ».

0a21.jpg  »Qu’importe le lieu où vous travaillez, qu’importe votre pays ou votre secteur d’activité, vous pouvez vous reconnaître dans ce livre », a déclaré l’auteur.

Cet Australien de 41 ans a débuté sa carrière professionnelle comme commercial dans différents secteurs de son pays. 
Maintenant il travaille dans des cafés, précisant :
« Beaucoup de (mes collègues) m’ont rendu fou, mais ils m’ont aussi fait rire et atterré, car je pouvais me reconnaître dans certains d’entre eux. Le stress nous a tous poussés un jour à faire des choses qu’on regrette. »

La situation économique l’a beaucoup inspiré pour identifier ces caractères, comme par exemple l’employé habitué à dire : « Je n’y suis pour rien, c’est la faute de la crise ».

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*

Sa conclusion : un dernier conseil
Peu importe la satisfaction
que procurerait le fait de casser la figure à un collègue horripilant,
ne succombez pas à la tentation
!
*
Comment ne pas approuver !
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bonmercvisit dans Suicides

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BIENVENUE

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Puissiez-vous passer un moment intéressant en parcourant ses pages.
Fraternellement

Auteur: MAISSI

maissi

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Vie Décente

La Nation assure à l'individu et à sa famille les conditions nécessaires à leur développement.

Elle garantit à tous...la protection de la santé, la sécurité matérielle, le repos et les loisirs.
...Tout être humain à le droit d'obtenir de la collecitivté des moyens convenables d'existence.
.../...
La Nation garantit l'égal accès de l'enfant et de l'adulte à l'instruction, à la formation professionnelle et à la culture.
L'organisation de l'enseignement public GRATUIT et LAIQUE à TOUS les DEGRES est un devoir de l'Etat.


Préambule de la Consitution.

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ART 6 -
La loi est l'expression de la volonté générale. Tous les citoyens ont droit de concourir
personnellement,
ou par leurs représentants
à sa formation.
Elle doit être la même pour tous,
soit qu'elle protège
soit qu'elle punisse.
Tous les citoyens étant égaux à ses yeux sont également admissibles à toutes dignités, places et emplois publics,
selon leur capacité
et sans autre distinction que celle de leurs vertus et de leurs talents.

***
Déclaration des Droits
de l'Homme et du Citoyen

26 août 1789
*
Vertus ? Talents ?

  • Album : Pauvreté/France
    <b>1257291.jpg</b> <br />

Socialistes/1981

CRISE du TRAVAIL
Si le travail dans la société actuelle est presque toujours synonyme d'exploitation et si les socialistes qui ont apporté en 1936 le droit aux loisirs ont toujours, après Paul Lafargue, envisagé avec une secrète tendresse
Le droit à la paresse
comme une des prérogatives de l'individu, ils savent qu'aucune société et pas davantage la société socialiste ne pourra
jamais consentir à l'abolition du travail
et doit au contraire le revaloriser.
.../... La crise du travail revêt de multiples dimensions. On invoque souvent le
refus du travail par les jeunes
Comment ne pas conmprendre -quand elle se manifeste - une telle attitude devant le travail tel que le capitalisme l'a organisé :
déqualifié, monotone, sans promotion, mal remunéré, avec pour seule finalité d'intégrer ou d'asservir chacun à la société dite de consommation
.../...
PROJET SOCIALISTE
(Page 142)

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SAGESSE

Désormais le Sage, puni
Pour avoir trop aimé les choses,
Rendu prudent à l'infini,
Mais franc de scrupules moroses,
.../...
Le Sage peut, dorénavant,
Assister aux scènes du monde,
Et suivre la chanson du vent
Et contempler la mer profonde.
.../...
Il aimera les cieux, les champs,
La bonté, l'ordre et l'harmonie,
Et sera doux, même aux méchants,
Afin que leur mort soit bénie.

Délicat et non exclusif,
Il sera du jour où nous sommes !
Son coeur, plutôt contemplatif,
Pourtant, saura l'oeuvre des hommes,

Mais revenu des passions,
Un peu méfiant des "usages",
A vos civilisations
Préferera les paysages.

Verlaine
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