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Archives pour la catégorie Femmes
NELLY…suicidée ?…
Publié par 29 septembre 2011 dans Femmes, Harcelements, JUSTICE et Suicides 0 Commentaires*
…car harcellée !
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Un suicide de plus dans le monde du travail,
sur le lieu du travail !
Nelly Bardaine,
nommée en 2001 dans la charmante cité balnéaire de Cagnes-sur-mer,
rentrant en juillet de congé annuel,
apprend sa mutation non demandée, reçue comme une punition.
Trop c’est trop… la policière se suicide avec son arme de service.
Les parents et le compagnon ont décidé de porter plainte, notamment pour
« homicide involontaire » et « harcèlement moral ».
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L’avocat a déposé la plainte auprès du parquet de Grasse :
« harcèlement moral, homicide involontaire et soumission d’une personne à des conditions de travail incompatibles avec la dignité humaine …
On a déposé une plainte pour faire avancer les choses, pour décider le parquet à prendre ses responsabilités sur des agissements qu’on lui livre. Le chef de service du commissariat de Cagnes-sur-Mer, on estime qu’il est entièrement responsable du suicide » – (Me A. Verrier avocat de Nice)
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« Nelly n’était pas quelqu’un d’isolé, de dépressif, (…) tout a été recherché mais il n’y a que le contexte travail » a déclaré, Franck Magaud, 37 ans, policier lui aussi et compagnon de la victime.
Il est vrai que cette administration, chargée de protéger les citoyens, paie un lourd tribut en hommes par acte de suicide…
Dus à la « politique du chiffre » ?
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L’enquête de l’IGPN avait conclu à l’absence de responsabilité de son chef de poste…mais il a fallu l’ écarter du commissariat de Cagnes…
des syndicats de policiers ayant protesté contre le retour le 8 août à son poste.
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Sous le soleil
La joie des touristes
fleurissent aussi des fleurs du mal-être…
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POSTE ? …Procès-CDD !
Publié par 24 février 2011 dans Arnaques, Contrats, Femmes et JUSTICE 0 Commentaires*
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ÉTAT
Exemplaire ?
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Enième procès de requalification de CDD illégaux et de CDI à temps partiel à La Poste, hier devant le conseil des Prud’hommes d’Albi. Au cœur des débats, une psotière qui a cumulé plus de 170 CDD en 15 ans.
Cette factrice, qui a passé toute sa carrière au bureau de …/…
Un dossier de plus à l’actif de Thomas Barba, cadre à la Poste, juriste et syndicaliste, grand pourfendeur de contrats temporaires à répétition utilisés par les PTT puis par la Poste.
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Martine Couffignal, 57 ans, mère de trois enfants,…/…de 1989 à 2003.
« 15 ans de précarité, lance son représentant qui annonce plus de 170 CDD et un CDI à temps partiel. Nous avons plaidé, ici, plus de 80 cas et 90 % des affaires pour des emplois précaires, concernaient des femmes ». Une nouveauté dans ce dossier…/…
Elle réclame donc
5 mois de salaires d’indemnités de requalification,
33 200 € de dommages et intérêts pour préjudice moral…/…
le rappel des salaires sur l’ancienneté (7 000 €),
…/…et une astreinte de 50 € par jour
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Une addition qui fait bondir Me Emmanuel Gil, qui représente les intérêts de la Poste. « La messe serait-elle déjà dite ? À quoi bon plaider ? Mais si on est en procès, c’est qu’il y a conflit ! » adresse-t-il à son contradicteur. Et l’avocat, qui …/…
Lire l’article dans La Dépêche
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Qui dit mieux ?
Qui bat ce record ?
Comment s’étonner que + de 50% des femmes retraitées
soient sous le seuil de pauvreté…
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LA POSTE
Chassée du poste ?
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« Je suis en possession de tous mes moyens intellectuels. Je suis discriminée et harcelée depuis deux ans. La première année, en 2009, je me suis battue et j’ai obtenu que la commission paritaire remonte ma note qui était très en dessous de mes compétences, toujours reconnues jusque-là. Mais cette année, je me suis découragée devant tant d’injustice et de coups bas… »
« J’ai commencé ma carrière à La Poste en 1968. Je suis fonctionnaire. Je n’ai jamais refusé de bouger, de changer de service, de faire des choses nouvelles. On est toujours venu me chercher. J’ai toujours été fière de cela. Et puis d’un coup, c’est devenu différent. On s’est mis à parler de réorganisation, on nous a trimbalés d’un endroit à un autre, d’un étage à un autre. Parfois, c’est tout juste si on se dit bonjour. Je suis fatiguée…
Parce que j’ai élevé mes trois enfants et que j’ai dû m’arrêter de travailler pour cela. Je n’ai pas tous mes trimestres. Je veux être indépendante et donc poursuivre encore un peu…Vous ne le savez peut-être pas, mais en travaillant au-delà de 60 ans, la retraite annuelle augmente de 5%. Ça m’intéresse…
On dit plein de belles choses sur les seniors. Mais moi, on fait tout pour que je parte. J’ai pourtant demandé des aménagements. Mais on ne m’a rien dit. Tout le monde autour de moi a su, moi je n’ai eu que des rumeurs. Elles disent qu’on veut me transférer d’une plate-forme téléphonique ou je reçois près de 100 appels par jour, ce qui est déjà difficile pour moi, à une autre de clientèle. C’est humiliant tout ça…
« Je ne suis pas la seule. Cette restructuration qui touche le plus important centre financier de France, elle fait peur. Mardi, j’ai craqué ».
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Mardi 8 Evelyne Murer (61 ans) a avalé 4 boites de calmant.
Admise à l’hôpital de la Timone à Marseille, elle est sauvée.
Mais son combat continue…elle a entamée une grève de la faim.
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Article complémentaire
http://osee.unblog.fr/2008/11/04
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A tous ceux qui souffrent de précarité
discrimination professionnelle
BON COURAGE
TENEZ BON
BATTEZ-VOUS
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Citoyennement vôtre
Maissi
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Mon facteur ?
J’y tiens !
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BETTENCOURT…Cour de Tribunal
Publié par 2 décembre 2009 dans Arnaques, Femmes et Harcelements 0 Commentaires
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En cette période de Noël,
où les coeurs devraient plus tendres,
que penser de la fille de la femme la plus riche de France
voulant la mettre sous-tutelle
au motif qu’elle aurait fait des dons à un photographe ?
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Déjà ne peut-on dire que pour la mère…c’est loin d’être un Conte de Noël !
La descendante serait-elle pressée de disposer des biens familiaux ?
Dame fortunée…ne peut-elle agir en femme libre ?
L’histoire est pitoyable…vu le pourcentage des biens dont a disposé la détentrice d’une fortune colossale !
Françoise, principale actionnaire du géant des cosmétiques L’Oréal,
a demandé, mardi, le placement sous protection judiciaire de sa mère ;
représentée par Me Olivier Metzner, elle porte aussi plainte contre l’auteur supposé d’abus de faiblesse sur Liliane Bettencourt de François-Marie Banier.
« Nous avons déjà fait une action contre le prédateur, maintenant nous faisons une action en protection de la mère de ma cliente, pour montrer qu’elle est victime et pas autre chose »,
Le juge des tutelles
se prononcera-t-il à l’audience
programmée le 11 décembre
devant le tribunal correctionnel de Nanterre ?
Va-t-il placer Liliane sous tutelle ou curatelle ?
(la privant de la gestion de sa richesse…alors confiée à un tiers…souvent la famille la plus proche…).
François-Marie Banier, 62 ans,
photographe-écrivain-figure mondaine de Paris…
aurait bénéficié de dons (d’oeuvres d’arrts-assurances-vie-chèques …)
Et alors ?!
Ce ne serait pas le premier « ami » recevant des cadeaux !
Liliane Bettencourt a refusél’ expertise médicale, diligentée par le Parquet sur demande filiale, donnant des témoignages médicaux assurant de sa bonne santé psychologique.
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Vous ne trouvez pas cette histoire nauséabonde ?
Pour ma part,
je ne souhaite pas à la fille
de connaître ce que vit une mère
dans une pareille situation…
et
pense que les sommes consacrées aux procès
seraient mieux utilisées en primes exceptionnelles
pour les employé(e)s français(e)s
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L’Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises et le European professional women’s network ont établi un classement dont il n’a pas lieu d’être fiers :
la France (en Europe) est à la même place que la Turquie !
Que l’Espagne, l’Irlande ou le Portugal soient plus mal notés
ne peut pas être une consolation !
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Il faut être norvégienne (41%), suédoise (27%) ou finlandaise (20%) pour avoir des possibilités d’accès aux Conseils d’Administration des Sociétés !.
« Les femmes ne sont pas là pour prendre, mais pour partager la gouvernance »
a déclaré la rapporteure du rapport sur la parité.
(M.J. Zimmermann)
Qu’en sera-t-il de la proposition de Loi imposant qu’aucun des sexes ne peut être représenté à moins de 40% dans les C.A. ?
Dans le CAC 40, à ce-jour seules BNP Paribas, Michelin, l’Oréal et Pernod-Ricard comptent plus de 20% de femmes…
et cinq aucune.
En réaction à cet archaïsme plusieurs pays ont créé des « viviers« ,
c’est à dire un répertoire national recensant les femmes ayant les compétences pour mériter le mandat d’administrateur.Le Canada peut présenter une liste de 800 postulantes !
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Et la France ?
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Le poète a toujours raison
Qui voit plus haut que l’horizon
Et le futur est son royaume
Face à notre génération
Je déclare avec Aragon
La femme est l’avenir de l’homme
…/…
Entre l’ancien et le nouveau
Votre lutte à tous les niveaux
de la nôtre est indivisible
Dans les hommes qui font les lois
…/…
Il faudra réapprendre à vivre
Ensemble écrire un nouveau livre
Redécouvrir tous les possibles
Chaque chose enfin partagée
Tout dans le couple va changer
D’une manière irréversible
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Le poète à toujours raison
Qui voit plus haut que l’horizon
Et le futur est son royaume
Face aux autres générations
Je déclare avec Aragon
La femme est l’avenir de l’homme.
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Dans ce cas
On est mal barré !
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