Archives pour la catégorie Contrats

EMPLOI…Lourdes ?

*

Lourde tâche à Lourdes

Salon Emploi-Formation du 19 Janvier 

*
***

EMPLOI...Lourdes ? dans Contrats 0a1aaaaaemploi

***
*

C’est de 10 à 17 heures sans interruption qu’il aura lieu dans la salle des fêtes de la cité mariale.

Visiteurs ? plus nombreux qu’en 2011 ?
L’an dernier 2600 personnes de Midi-Pyrénées et d’autres régions s’étaient pressées devant les stands.

« La montée du chômage nous fait penser qu’ils seront plus nombreux. Pour les aider dans leur quête, nous avons sollicité 63 entreprises et 37 partenaires emploi-formation, ils donneront conseils et infos diverses…
C’est paradoxal mais le succès de ce 5e rendez-vous témoignera d’une tension accrue sur l’emploi. Nous sommes des coordinateurs, des facilitateurs entre l’entreprise et le demandeur d’emploi…
Nous avons volontairement élargie les possibilités de recrutement dans les secteurs du bâtiment, des PME, des missions d’intérim et de la formation pour que tout le monde ait une chance de trouver un emploi. »
MR Gaits, président organisateur.

Ce salon,
majoritairement consacré aux emplois saisonniers,
notamment de l’hôtellerie,
permet des centaines d’embauches ce-jour-là !

Penser à se munir de plusieurs CV
afin de pouvoir faire candidatures multiples.

*
***
*

0a1aaaaaemploi3 Emploi - Saisonniers - Hôtellerie - Restauration dans Emploi-jeune

 

POSTE ? …Procès-CDD !

*
***

ÉTAT

Exemplaire ?

***
*

0a5.jpg

*

Enième procès de requalification de CDD illégaux et de CDI à temps partiel à La Poste, hier devant le conseil des Prud’hommes d’Albi. Au cœur des débats, une psotière qui a cumulé plus de 170 CDD en 15 ans.

Cette factrice, qui a passé toute sa carrière au bureau de …/…
Un dossier de plus à l’actif de Thomas Barba, cadre à la Poste, juriste et syndicaliste, grand pourfendeur de contrats temporaires à répétition utilisés par les PTT puis par la Poste.

*

0a29.jpg

*

Martine Couffignal, 57 ans, mère de trois enfants,…/…de 1989 à 2003.
« 15 ans de précarité, lance son représentant qui annonce plus de 170 CDD et un CDI à temps partiel. Nous avons plaidé, ici, plus de 80 cas et 90 % des affaires pour des emplois précaires, concernaient des femmes ». Une nouveauté dans ce dossier…/…

Elle réclame donc
5 mois de salaires d’indemnités de requalification,
33 200 € de dommages et intérêts pour préjudice moral…/…
le rappel des salaires sur l’ancienneté (7 000 €),
…/…et une astreinte de 50 € par jour

*

0a3.gif

*

Une addition qui fait bondir Me Emmanuel Gil, qui représente les intérêts de la Poste. « La messe serait-elle déjà dite ? À quoi bon plaider ? Mais si on est en procès, c’est qu’il y a conflit ! » adresse-t-il à son contradicteur. Et l’avocat, qui …/…
Lire l’article dans La Dépêche

*

0a241.gif0a241.gif0a241.gif

 

Qui dit mieux ?

Qui bat ce record ?

Comment s’étonner que + de 50% des femmes retraitées
soient sous le seuil de pauvreté…

*

0a20.gif

*

CDD/CDI…HIRE !

*
***
*

0a4.gif0a9.bmp0a12.gif

*
***
*

Salarié d’un collège, à un poste équivalent à celui d’informaticien, après 17 années de CDD,  Patrick Donnadieu va se retrouver « jeté » comme un kleenex, ce 26 septembre, à la fin de son dernier contrat.

Entré en septembre 1993,
ayant effectué plusieurs missions allant de l’installation du réseau informatique, au câblage, à l’installation des lignes, et la maintenance…rémunéré par le collège, puis la Municipalité (contrat aidé de type CEC).

Obtenant, enfin, en 2004 un emploi à plein temps (type AED ) payé par le rectorat….gérant plus de 150 postes sur 5 bâtiments….
on ne peut qu’être choqué(e) de l’issue de ces 17 années de précarité et réclamer justice !

*

0.gif0aaem7.jpg0.gif

*

Que font les décideurs de la Loi 2005-843 du 25 juillet 2005 ?
Interdisant de renouveler un CDD sur un temps total de plus de 6 années
Cet employé compétent devrait avoir un CDI depuis une dizaine d’années !

*

0a60.gif

AUTO-entrepreneur …guerre ?

*

AUTO-entrepreneur ...guerre ? dans Contrats bonjour169

*

Guerre des statuts ?

Le Soleil brille
pour tout le monde !

*
***
*

0a12.jpg

*

 

Le statut d’auto-entrepreneur ne fait pas l’unanimité et la colère gronde dans les rangs des artisans du bâtiment.
Depuis l’entrée en vigueur de ce régime Roland Delzers, président de la CAPEB (confédération de l’Artisanat et des petites entreprises du bâtiment) ne décolère pas et engage une action d’ampleur nationale contre le statut de l’auto-entrepreneur.

*

0a201.jpg

*

« Il ne s’agit pas de stigmatiser tous les auto entrepreneurs installés dans certaines activités, mais de contester un régime fiscal et social aux conséquences désastreuses pour la clientèle, les entrepreneurs eux-mêmes et finalement toute l’économie de proximité des territoires.

Nous allons demander la suppression pure et simple d’un statut hors norme, injuste et pénalisant pour les entreprises artisanales du BTP, très nombreuses sur le territoire (1 800 entreprises, 6 000 actifs soit 8 % des travailleurs en Tarn-et-Garonne). L’auto-entrepreneur est un adversaire déloyal de la petite entreprise du fait de charges sociales et fiscales modestes et l’exonération de la TVA. C’est une incitation au travail dissimulé avec la non-obligation de déclaration de chiffres d’affaires. C’est aussi une nouvelle précarité du travail, avec la tentation de transformer le statut de salarié en auto-entrepreneur. D’autre part, c’est une moindre protection du consommateur par
Lire l’article dans « La Dépêche »

*

0a171.jpg

*

Cet article évoque les 2 statuts
à travers les témoignages
d’un auto-entrepreneur et d’un artisan
(secteur électricité)

*

0a10.jpg0a141.jpg0a5.jpg

*

Ce que je peux dire ?

Il n’y a pas que des brebis blanches dans le BTP
il est des citoyennes qui attendent,
toujours et depuis des années,
un devis
Mais le BTP préfère construire que réparer…

*

0a72.jpg0a72.jpg0a72.jpg

*
***
*

bonmercvisit dans Economie

Chômeurs : mobilité…immobilisé

Chômeurs : mobilité...immobilisé  dans Contrats bonjour169

*

 

0a4 dans TransportUne expérience était menée à Aubagne-La Ciotat :
le prêt d’un véhicule aux demandeurs d’emploi expérimentés afin qu’ils puissent accepter un emploi éloigné de leur domicile… dans une zone peu ou mal desservie par les transports en commun…donc nécessitant un moyen personnel de locomotion.

Laurent Wauqier, qui a la tutelle du secteur, voulait faire de ce ballon d’essai initié en 2007 par l’association « Voiture & Co » un test ; avant de lancer le service sur le plan national.

0a81Or, « Le financement a été arrêté », « la convention n’a pas été renouvelé fin mars 2009″.
Les « raisons juridiques » avancées, au chef du projet Karim Ait Youcef,  sont-elles les bonnes ?

« Pour l’instant, le service n’est plus proposé » maintient la direction régionale du Pôle emploi, « l’expérimentation était limitée dans le temps ».

N’est-ce pas dommage quand on nous dit
« En 2008, sur l’ensemble de la plate-forme, nous avons aidé 800 personnes, dont 500 qui auraient refusé l’emploi proposé s’ils n’avaient pu bénéficier d’un véhicule »
et que la  « mobilité est un frein au retour à l’emploi« …?

Le prêt d’un véhicule (vélo-moto-auto) n’est donc plus d’actualité au ministère ?
Consternant de ne pas trouver des fonds pour un tel projet…alors que tant sont donnés aux nantis ou gaspillés…

 

bonmercvisit

*

 

Armes…alarme ?

 

Armes...alarme ? dans Contrats bonjour169

*

*

Ce blog est quasiment dédié à tous les travailleurs, au marché de l’emploi, aux problèmes sur le terrain, etc…Donc chaque fois qu’un secteur va bien …je suis ravie.

Sauf que, lorsqu’il s’agit des armes
il y a un bémol…
Sauf que, lorsqu’il s’agit de vendre notre défense
je crie forfaiture !

*

Quel esprit faut-il avoir pour être heureux que le Maroc et l’Arabie Saoudite soient friands de nos appareils !?

Commandes qui font un bond de 13% en 2008 par rapport à 2007 ?
Moi je traduis risque de guerre qui s’amplifie de 13% !
Les 6,58 milliards d’euros engrangés seraient plus réjouissants venus des commandes d’une armée européenne permettant de nous défendre contre les ennemis potentiels.

8732nethervemorin.jpg« Le niveau des prises de commandes n’avait jamais été aussi élevé depuis l’année 2000″  ;
« Nous devons rester mobilisés. Le ralentissement économique est brutal et la concurrence étrangère reste vive » claironne le ministre de la défense !

Ce secteur représenterait 165.000 emplois direct (50.000 travaillant pour les exportations) et notre pays serait le 4° vendeur d’armes de la planète…

arma12.gifarma12.gif

Les États-Unis et les britanniques étant les 2 premiers (les russes 3ème)
Bizarre…n’est-ce pas ces pays qui :

 vantent les mérites des guerres préventives ?
ont saccagé l’Irak
martyrisent l’Afghanistan
 manipulent en Afrique
et qui « bavent » sur une guerre en Iran

 

bomb20boom20t.gifbomb20boom20t.gif

*

« L’humanité serait depuis longtemps heureuse
si tout le génie que les hommes mettent à réparer leurs bêtises
il l’employaient à ne pas les commettre
… »
écrivait Nietszche

*

Now…ils baignent avec vol -up – tuer …dedans !

*

« Anne ma soeur Anne
ne vois-tu rien venir ?… »

*

Image de prévisualisation YouTube

*

 

bonmercvisit dans Industrie

Travail au noir : dans le rouge

bonjour169.gif

*

On ne vous mettra jamais assez en garde contre certains patrons voyous.
Ils opèrent, aussi, très vicieusement en procurant de faux contrats et bulletins de salaire !

Travail au noir : dans le rouge  dans Contrats 0a90C’est ce qu’ont mis en évidence les services de l’URSAAF, cet été, dans la région PACA. Avec la Crise il y a une recrudescence des fraudeurs et 78% des contrôles ciblés (hôtellerie-restauration, BTP, gardiennage…)  ont montré des infractions. Si 90% de ces illégalités touchaient des défauts d’inscriptions ou de déclarations de personnels, 10% concernaient les grandes structures qui opèrent différemment. En effet, ces dernières sous-paient leurs salariés …et donne une partie de la rémunération au noir. 0a026 dans SocialDans les deux cas, l’employé est perdant
- soit n’ayant jamais cotisé il n’a acquis aucun droits
 (en général c’est lors de besoins médicaux qu’il s’aperçoit de la tromperie)
- soit ayant diminué son salaire…il aura une retraite diminuée (tout en risquant les rigueurs de la loi).

En 2008, confortés par les directives ministérielles prêchant la sévérité, les services ont récupérés 4,8 m d’euros sur 9,2m…faut préciser qu’1/3 des entreprises auraient au moins 1 salarié en infraction ; annoncent les 50 inspecteurs qui ont déjà mené 850 opérations de vérifications.

Alors :
1 – vérifiez bien que votre employeur est inscrit auprès des services officiels
2 – n’acceptez pas de travail au noir…l’administration voit rouge !
(entre 8 et 10 milliards d’euros de prélèvements obligatoires échappent chaque années au fisc – 50/60 si ont inclut les impôts qui devraient en découler).

bonmercvisit.gif

C.D.I.

 

Contrat à durée indéterminée 
—————————————————————————————————————-

C.D.I. dans Contrats 0a0263Voilà un modèle basique.
Si vous avez la chance d’obtenir un tel contrat classique …veillez à ce que « au moins » soient présentes les mentions qui y figurent.
Après avoir bien réfléchi aux termes qu’il inclut…vous pouvez demander à ce que soit personnalisé le texte ; selon vos spécificités et celles de la conjoncture ou du secteur.

=============================================================

ENTRE 

La Société………… dont le siège social est situé…………, représentée par M………… en sa qualité de…………  Ci-après désignée la « Société », d’une part.  ET M………… demeurant…………  d’autre part. Il a été convenu ce qui suit. 

ART. 1  Engagement 
La Société………… engage M………… en qualité de………… à compter du………… Cet engagement est conclu sous réserve d’une période d’essai de………… de travail effectif, au cours de laquelle il pourra prendre fin à la volonté de l’une ou l’autre des parties à tout moment, sans préavis ni indemnité [ou dans les conditions prévues par la convention collective]
La période d’essai s’entend de travail effectif, toute suspension de l’exécution du contrat, quel qu’en soit le motif entraînera une prolongation de la période d’essai d’une durée équivalente à celle de la suspension. 

ART. 2  Fonctions 
M………… est engagé en qualité de…………, qualification………… au coefficient………… 
M………… exercera ses fonctions sous l’autorité et selon les directives du responsable………… auquel il rendra compte de son activité.  Dans le cadre de ses fonctions et sans que cette liste soit limitative M………… sera chargé de : – …………– ………… – ………… 

ART. 3  Rémunération 
M………… percevra une rémunération mensuelle brute de………… euros, correspondant à la durée collective du travail en vigueur au sein de l’entreprise.

ART. 4  Lieu de travail 
Le lieu de travail de M………… est actuellement fixé à………… 
Tout changement éventuel du lieu de travail mis en œuvre pour les nécessités de l’entreprise ne constituera pas une modification du présent contrat dès lors qu’il interviendra dans un rayon de………… km par rapport à sa localisation actuelle. 

ART. 5  Durée du contrat 
Le présent contrat est conclu pour une durée indéterminée. Il prendra fin, hormis le cas de faute grave, lourde ou de cas de force majeure en respectant le préavis conventionnel [ou un préavis réciproque de…………]. 

ART. 6  Dispositions diverses 
Pour information : 
La convention collective actuellement appliquée au sein de l’entreprise est celle………… (dans ses dispositions étendues [agréées]). 
Les frais engagés dans l’exercice des fonctions sont, sur justificatifs, pris en charge ou remboursés aux conditions et selon les modalités en vigueur au sein de la société. 
Le personnel de la société bénéficie, en ce qui concerne la protection sociale complémentaire d’un régime de retraite complémentaire (et supplémentaire) conclu auprès de………… et d’un régime de prévoyance dont la gestion et confiée à…………
Un descriptif des prestations actuellement accordées a été remis à M………… 
S’agissant des congés payés, ceux-ci sont accordés conformément aux dispositions légales (et conventionnelles). 
 

                                       

Fait à…………, le…………                                              
En double exemplaire 

====================================================== 

          0a262.bmp

Comme vous pouvez voir sur ce « camembert », 
les CDI sont devenus une « denrée rare »

Alors, si vous en obtenez un, accrochez-vous !

Bonne chance !

***
*

bonmercvisit.gif

Contrat d’ Avenir

 0a201.jpg
Le contrat d’avenir(CA)

Il est réservé aux personnes qui bénéficient des minima sociaux :
- RMI  (revenu minimal d’insertion)
- ASS  (Allocation spécifique solidarité)
- API   (Allocation parent isolé)
- AAH (Allocation adulte handicapé)

Contrat de travail à durée déterminée est :
1 – proposé pour une durée minimale de 2 ans (renouvelable pour 12 mois)
exceptionnellement jusqu’à 5 ans (seniors de +50 ans et handicapés) 
2 - pour 26 heures hebdomadaires en moyenne (modulation jusqu’à 35h)
3 – rémunéré au SMIC horaire
4 – accompagné d’une formation professionnelle et de mesures de soutien (pendant le temps de travail ou hors du temps)

L’employeur est
- exonéré de certaines charges sociales et fiscales
- aidé en recevant mensuellement une somme du montant du RMI pour une personne isolée
- bénéficiaire d’ une prime de cohésion sociale dégressive de 90% à 50% du SMIC.

Contrat d' Avenir  dans Contrats 0a10L’ANPE prend en charge,
dans le cadre de sa mission de service public,
prospection-recensement des offres d’emploi, accompagnement des salariés, etc… afin que les bénéficiaires des contrats finissent pas obtenir un contrat durable (CDI).

********************************************************************

0a91 dans ContratsLes ANPE ont reçu des directives pour « caser » ces emplois aidés.
Les conditions offertes au patronat laissent dubitatif…
Soyez attentif à toutes les dispositions par rapport à votre cas personnel.

N’oubliez pas que pour recevoir certaines prestations complémentaires il faut que votre employeur cotise aux Allocations chômage

Dans la mesure du possible :  multipliez les sources d’information et contactez des collectifs de précaires (qui auront des cas concrets à soumettre à votre jugement.)

 

=============================================================

Qui serait gagnant ?
L’État et ses émanations, à qui un contrat d’avenir coûte plus cher que de verser un RMI à un chômeur.
On rappelle qu’un Rmiste seul, à moins d’être SDF, perçoit 381,09 euros, mais que le patron d’un contrat d’avenir touche 433,06 euros, plus une aide dégressive, plus une exonération totale de charges sociales.
Embaucher un contrat d’avenir revient en moyenne à 200 euros par mois ! Et pas de prime de précarité à verser à la fin du contrat ! Un petit calcul : l’ANPE a prévu d’embaucher 1000 contrats d’avenir. Ça fait un million d’euros d’économiser sur le dos des chômeurs !
Collectif RTO

==============================================================

         0a.png

Pensez-vous que ce nouveau contrat aidé résoudra le problème du chômage ?

Ne croyez-vous pas que les conditions offertes aux embaucheurs leur sont trop favorables tout en étant pas assez encadrées par des obligations et grevant la caisse versant les prestations chômages et dérivés ? 

Ces contrats ne vont-ils pas encore plus dégrader le marché du travail ?

                                              boncourage3.gif

 

 

bonmercvisit.gif


BIENVENUE

Ce blog J'ose
est le petit frère d'osee/Osee2

Puissiez-vous passer un moment intéressant en parcourant ses pages.
Fraternellement

Auteur: MAISSI

maissi

Articles récents

Vie Décente

La Nation assure à l'individu et à sa famille les conditions nécessaires à leur développement.

Elle garantit à tous...la protection de la santé, la sécurité matérielle, le repos et les loisirs.
...Tout être humain à le droit d'obtenir de la collecitivté des moyens convenables d'existence.
.../...
La Nation garantit l'égal accès de l'enfant et de l'adulte à l'instruction, à la formation professionnelle et à la culture.
L'organisation de l'enseignement public GRATUIT et LAIQUE à TOUS les DEGRES est un devoir de l'Etat.


Préambule de la Consitution.

Sondage

Désolé il n'y a aucun sondage disponible actuellement.

Emplois/talents ?

ART 6 -
La loi est l'expression de la volonté générale. Tous les citoyens ont droit de concourir
personnellement,
ou par leurs représentants
à sa formation.
Elle doit être la même pour tous,
soit qu'elle protège
soit qu'elle punisse.
Tous les citoyens étant égaux à ses yeux sont également admissibles à toutes dignités, places et emplois publics,
selon leur capacité
et sans autre distinction que celle de leurs vertus et de leurs talents.

***
Déclaration des Droits
de l'Homme et du Citoyen

26 août 1789
*
Vertus ? Talents ?

  • Album : Pauvreté/France
    <b>1257291.jpg</b> <br />

Socialistes/1981

CRISE du TRAVAIL
Si le travail dans la société actuelle est presque toujours synonyme d'exploitation et si les socialistes qui ont apporté en 1936 le droit aux loisirs ont toujours, après Paul Lafargue, envisagé avec une secrète tendresse
Le droit à la paresse
comme une des prérogatives de l'individu, ils savent qu'aucune société et pas davantage la société socialiste ne pourra
jamais consentir à l'abolition du travail
et doit au contraire le revaloriser.
.../... La crise du travail revêt de multiples dimensions. On invoque souvent le
refus du travail par les jeunes
Comment ne pas conmprendre -quand elle se manifeste - une telle attitude devant le travail tel que le capitalisme l'a organisé :
déqualifié, monotone, sans promotion, mal remunéré, avec pour seule finalité d'intégrer ou d'asservir chacun à la société dite de consommation
.../...
PROJET SOCIALISTE
(Page 142)

Vous devez être connecté à votre compte pour me contacter

Visiteurs

Il y a 1 visiteur en ligne

SAGESSE

Désormais le Sage, puni
Pour avoir trop aimé les choses,
Rendu prudent à l'infini,
Mais franc de scrupules moroses,
.../...
Le Sage peut, dorénavant,
Assister aux scènes du monde,
Et suivre la chanson du vent
Et contempler la mer profonde.
.../...
Il aimera les cieux, les champs,
La bonté, l'ordre et l'harmonie,
Et sera doux, même aux méchants,
Afin que leur mort soit bénie.

Délicat et non exclusif,
Il sera du jour où nous sommes !
Son coeur, plutôt contemplatif,
Pourtant, saura l'oeuvre des hommes,

Mais revenu des passions,
Un peu méfiant des "usages",
A vos civilisations
Préferera les paysages.

Verlaine
août 2017
L Ma Me J V S D
« mai    
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031  

actualité des iles de l'océ... |
Brenda Asnicar |
L'Hippophagie |
Unblog.fr | Créer un blog | Annuaire | Signaler un abus | Location saisonnière à Offr...
| Le blog des jeunes avocats ...
| ACCIDENT DU 29.01.09