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Archives pour septembre 2009

Allo ! Tu entends ?

Allo ! Tu entends ? dans Harcelements bonjour169

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0a9 dans SuicidesQuand une Entreprise affiche un score de 24 suicides en moins de 2 ans, ne peut-on s’interroger sur le degré de surdité de ses dirigeants ?

La Gauche demande la démission du PDG
Des manifestations de collègues, sous le choc, ont lieu.

Mais l’essentiel n’est-il pas :
- d’adopter une stratégie de travail plus humaine ?
- d’organiser des manifestations unitaires de masses ?
Car les harcèlements au travail existe presque partout actuellement…et les conséquences ne se mesurent pas qu’en suicides.

« Le management à coup d’évaluations individuelles, d’objectifs inatteignables, de mobilité forcée, voilà ce qui est en cause », (Roland Muzeau)
« Ce qui est en cause à France Télécom, comme dans beaucoup d’entreprises, c’est l’approche que l’on fait du travail et surtout du salarié, à qui l’on demande de plus en plus d’atteindre des objectifs inatteignables », (Bernard Thibault/CGT sur RMC)
« Tous les dirigeants, tous les managers soient formés à cette question du stress, de la souffrance au travail et de la prise en compte du risque de suicide« . (Xavier Bertrand)
« On ne peut pas avoir ce réflexe systématique de commencer par dire qu’en coupant une tête on réglera le problème d’une entreprise », « Il appartient au dirigeant de l’entreprise de prendre les mesures qui s’imposent pour tirer toutes les leçons de ces tragédies successives ».

0aLe PDG a décidé publiquement de ne plus contraindre les cadres à une mobilité tous les 3 ans. C’est un début…mais insuffisant !
Quant à l’autre mesure…
France Télécom s’apprête à ouvrir en Seine-Saint-Denis un immeuble aménagé spécialement pour prévenir les risques de suicides. (rehaussement de rambardes, fenêtres condamnées). Ces 32.000 mètres carrés de bureaux sont situés à proximité du Stade de France, près de Paris, selon Europe 1.

 

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Les pouvoirs publics ne sont-ils pas Tartuffe quand ils disent vouloir que la souffrance au travail soit prise en compte ?
Qui a :
- ouvert les frontières ? laissé entrer des produits bas-prix
(souvent dangereux) ?
- dérégulé le marché avec exploitation des travailleurs dans tous les pays ?
-  favorisé la sortie des capitaux devant servir à l’industrialisation ?
-  a bafoué le Code du Travail ?

Bien des raisons…pour les Raisins de la Colère ?

 

bonmercvisit

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Walesa…Allez ! Va !

Walesa...Allez ! Va ! dans Europe bonjour169

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 Le 29 septembre naissait Lech WALESA

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Voilà un homme qui a fait avancer la cause des ouvriers en Pologne !
Mais il ne faut pas oublier qu’il a créé le syndicat Solidarnosc avec une femme Anna Walentynowicz…et qu’elle a eu un rôle déterminant à un moment clé !

Alors que Lech, content d’avoir obtenu une augmentation de 1500 zlotys, demandait l’arrêt de la grève dans son chantier,
Anna, prenant la parole ensuite, (alors que le leader venait de partir entraînant à sa suite des milliers de manifestants)…dit à ceux qui restaient de continuer à se battre pour tous les autres ouvriers du bassin ouvrier.

Le lendemain 18 août la grève devint générale.
Le 31 août 1980 les « Accords de Gdansk » étaient signés, reprenant 21 des revendications dont :

 une augmentation des salaires
 la semaine de 5 jours
- le droit de grève.

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Lech devient président jusqu’au 12 décembre 1990,
mais il ne fut pas réélu, notamment car jugé trop conservateur :

L’Église nous conseille d’être toujours modérés, d’être conscients, de trouver un compromis… C’est nous qui modérons les gens. C’est grâce à nous qu’on ne tire pas sur le pouvoir, si le pouvoir n’a pas encore été rejeté… Sans nous il y aurait déjà la révolte populaire. Et c’est d’ailleurs un pouvoir conscient des dimensions de la crise économique qui a permis peut-être la création de solidarnosc en sachant que nous jouerions un rôle d’amortisseur raisonnable qui protégera même le pouvoir et le Parti contre la colère populaire » (Wałęsa lors d’une réunion de Solidarność).

Pour les temps présents
Vu l’urgence
Ne peut-on s’interroger su le manque d’idées, de décisions et de pugnace ténacité des leaders syndicaux ?

 

bonmercvisit dans Histoire

Les nouveaux  » Juda « 

Les nouveaux

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Qui sont les nouveaux  Juda ?

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Ceux qui reçoivent de l’argent pour une sale besogne…
Car on ne peut pas imaginer que les banquiers-traders-décideurs de tous poils ne sachent pas que les  spéculations entraînent la fin de l’économie réelle ; nécessaire pour satisfaire les besoins de tous…Ne sont-ils pas bardés de diplômes ?

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A moins que la thèse d’Ivan Illich se confirme :

« A ceux qui parés de titres considérent la majorité avec dédain
Répliquez que les diplômes ne sont pas synonyme de compétence
… »

« Dans notre société moderne le privilège de la contestation n’est concédée qu’à ceux étalonnés, classés..Ceux dont la société sait qu’ils seront capables de faire de l’argent ou de détenir une part du pouvoir… »
« Ceux qui font la preuve que l’ordre établi peut miser sur eux sans prendre trop de risques…
En foi de quoi le système accorde la permission de continuer… »
Pacifiquement Insurgez-vous !
L’enjeu de la partie : la disparition de l’homme. »

 

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En pleine crise financière mondiale dont ils sont la cause,
BNP Paribas
(aidée par l’Etat à la hauteur de 5,1 milliards !) 
a versé en 49,9 millions d’euros  
à ses dix salariés les mieux rémunérés en 2008
(moyenne près de 5 millions/personne).
Les 10 plus plus grosses rémunérations de cette banque sont d’une moyenne de 11 millions par personne ! Pour 2009 ce montant devrait être de 1,5 million d’euros par personne…mais un milliard est provisionné pour les bonus des traders !

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Les PME/PMI qu’ils ont ruinées se retrouvent avec des dettes
et leurs salariés dans la rue ou à la soupe populaire 

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Question subsidiaire :
Pourquoi le contribuable a-t-il donné plusieurs milliards en 2008
à une banque dont l’exercice comptable montrait un bénéfice  de 3 milliards ?

(même s’il avait chuté de 61%)

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bonmercvisit dans Arnaques

 

Chômeurs = ascenseurs ?

 

Chômeurs = ascenseurs ? dans Economie bonjour169

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Je vous ai compris 

Votez pour moi !

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Des professionnels du recrutement, des chefs d’entreprises et des demandeurs d’emploi viennent de se retrouver au sein d’un collectif prônant une journée pour l’emploi .

 

N’existe-t-il pas déjà
la journée mondiale pour le travail décent ?

« Pour faire du droit au travail décent une réalité, une mobilisation mondiale est indispensable !
La Confédération Syndicale Internationale (CSI), a décidé de faire du
7 octobre 2008
la première journée mondiale pour le travail décent (JMTD).
La Confédération Européenne des Syndicats (CES) relaye cet appel en Europe.
Les thèmes mis en avant par la CSI dans cette journée..etc »

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Leur but serait
 « Faire comprendre que l’emploi est la priorité des Français et que s’y consacrer participe d’une démarche citoyenne »
leur porte-parole Hervé Sérieyx, vice-président de
« l’Union des groupements d’employeurs en France et ancien délégué à l’insertion des jeunes« …
Ouf ! quel titre à rallonge !

« Outre le fait qu’il n’existait pas de journée pour l’emploi, comme il en existe une pour les femmes, les voisins ou le patrimoine, il nous a paru utile de pouvoir fédérer. Nous ne sommes adossés à personne, nous sommes indépendants, tout le monde est donc bienvenu »,

Cette opération, qui a déjà son site internet, aurait séduit 17 partenaires.


Pour ma part je m’interroge …
Et j’espère qu’il ne s’agit pas de se servir des chômeurs comme « faire valoir »
et ascenseurs dans le maquis des associations parfois manipulées
(manipulatrices ?).

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Partenaires à quelles futures élections ?

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bonmercvisit dans Emploi-jeune

G8 – G20…j’ai faim !

G8 - G20...j'ai faim ! dans Argent bonjour169

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GGGGGGGGG…  la nausée !

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Plus d’un milliard de terriens risquant de mourir de faim…
Plus d’un milliard de terriens malades de mal se nourrir…

Quelques spéculateurs qui gagnent sur les deux tableaux ! 

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bonmercvisit dans Economie

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Vaincre le stress professionnel

 

Vaincre le stress professionnel dans Communications bonjour169

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 Un livre vient de sortir en Australie
(Classifiant vos collègues, supérieurs)
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 « Inhuman Resources:
A guide to psychos, misfits and criminally incompetent
in every office »
Michael Stanford

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0a dans HarcelementsIl en ressort que pour limiter le stress au bureau rien ne vaut :
- les bonnes manières
- la politesse

Donc rien de nouveau ici-bas ?…
Si, la modernité étant passée par-là…à bannir les courriers électroniques internes et privilégier les contacts directs !

Croquant avec humour tous les animaux de cette jungle professionnelle qui nous empoisonnent la vie…il fait passer un bon moment et permet de préciser les caractères de notre entourage…et par là même de faire le point ?

Dans cette typologie on trouve, notamment, les adeptes de :
- « hé, faisons une réunion en prévision de la réunion »,
- « est malade comme un chien mais trop important pour rentrer se coucher »,
- « il faut que je rentre dans l’ascenseur avant que vous ne puissiez en sortir ».

0a21.jpg  »Qu’importe le lieu où vous travaillez, qu’importe votre pays ou votre secteur d’activité, vous pouvez vous reconnaître dans ce livre », a déclaré l’auteur.

Cet Australien de 41 ans a débuté sa carrière professionnelle comme commercial dans différents secteurs de son pays. 
Maintenant il travaille dans des cafés, précisant :
« Beaucoup de (mes collègues) m’ont rendu fou, mais ils m’ont aussi fait rire et atterré, car je pouvais me reconnaître dans certains d’entre eux. Le stress nous a tous poussés un jour à faire des choses qu’on regrette. »

La situation économique l’a beaucoup inspiré pour identifier ces caractères, comme par exemple l’employé habitué à dire : « Je n’y suis pour rien, c’est la faute de la crise ».

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Sa conclusion : un dernier conseil
Peu importe la satisfaction
que procurerait le fait de casser la figure à un collègue horripilant,
ne succombez pas à la tentation
!
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Comment ne pas approuver !
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bonmercvisit dans Suicides

Bouclier sanitaire ? Vétérinaires ?

 

Bouclier sanitaire ? Vétérinaires ? dans Economie bonjour169

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Bouclier pour les riches
Bouclier pour les pauvres
Ceux qui rament dans les classes moyennes
vont finir par porter plainte pour discrimination

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0a2 dans PolitiqueLa grande majorité des français a déjà hurlé contre
le bouclier fiscal pour les très riches ;
ce qui paraît bien citoyen dans notre V° République !
Le fait qu’ils n’aient pas été entendu…
Ne laisse-il pas penser que nous avons changé de régime ?

0a331 dans SocialLa grande majorité des français devraient admettre
le Bouclier sanitaire pour les plus démunis ; 
afin que les hausses concernant les secteurs de la santé
n’affectent pas plus la leur…déjà touchée par les conséquences de la précarité
(carences alimentaires, ré-apparition de la tuberculose, etc…)

Le gouvernement, au motif fallacieux de résorber le fameux « Trou de la sécu » qui a plus de 50 ans…voudrait augmenter le forfait hospitalier de 25%.
C’est vrai que le méchant peuple va par plaisir passer ses vacances dans les hostos ! Les chambres sont si jolies, les repas tellement gastronomiques-copieux, les nombreuses infirmières si attachantes !!!

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Alors le brave chevalier blanc Martin Hirsch, ressort son idée de « Bouclier sanitaire » lancée en 2007…Mais alors…le projet était dans les tiroirs depuis…un certain temps ?
« Je suis sûr que c’est une bonne idée et qu’on y viendra… Cela permettra que la participation de sa poche pour l’hôtellerie à l’hôpital soit faible pour les modestes, moyenne pour les classes moyennes et élevée pour vous et moi. »

Une petite question m’inquiète…
Encore beaucoup de projets de ce-tonneau-là dans les tiroirs ?
Avec le duo à la Starsky et Hush ?
Le méchant et le gentil…

La grippe H1N1
Une invention pour diminuer le nombre de terriens tout en se débarrassant des peuples trop chers-rebelles à la World Cie  ?

 

N’est-ce pas curieux
que la « pandémie » soit la plus « virulente » en France ?
Voudrait-on nous vacciner en masse
comme des animaux à l’abattoir ?
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Petit conseil, dans la plupart des cas
revenez-en aux pratiques anciennes et au bon sens
le créneau n’est pas encore pollué par les diverses spéculations

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bonmercvisit

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Femmes : inégalités

 

 Femmes : inégalités  dans Femmes bonjour169

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L’Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises et le European professional women’s network ont établi un classement dont il n’a pas lieu d’être fiers :
la France
(en Europe) est à la même place que la Turquie !

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Que l’Espagne, l’Irlande ou le Portugal soient plus mal notés
ne peut pas être une consolation !
*

Il faut être norvégienne (41%), suédoise (27%) ou finlandaise (20%) pour avoir des possibilités d’accès aux Conseils d’Administration des Sociétés !.

0a11 dans Histoire« Les femmes ne sont pas là pour prendre, mais pour partager la gouvernance » 
 
a déclaré la rapporteure du rapport sur la parité. 
(M.J. Zimmermann)

Qu’en sera-t-il de la proposition de Loi imposant qu’aucun des sexes ne peut être représenté à moins de 40% dans les C.A. ?


Dans le CAC 40, à ce-jour seules BNP Paribas, Michelin, l’Oréal et Pernod-Ricard comptent plus de 20% de femmes…
et cinq  aucune

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En réaction à cet archaïsme plusieurs pays ont créé des « viviers« ,
c’est à dire un répertoire national recensant les femmes ayant les compétences pour mériter le mandat d’administrateur.
Le Canada peut  présenter une liste de 800 postulantes ! 
 

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Et la France ?

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Le poète a toujours raison
Qui voit plus haut que l’horizon
Et le futur est son royaume
Face à notre génération
Je déclare avec Aragon
La femme est l’avenir de l’homme
…/…

Entre l’ancien et le nouveau
Votre lutte à tous les niveaux
de la nôtre est indivisible
Dans les hommes qui font les lois
…/…

Il faudra réapprendre à vivre
Ensemble écrire un nouveau livre
Redécouvrir tous les possibles
Chaque chose enfin partagée
Tout dans le couple va changer
D’une manière irréversible
*
Le poète à toujours raison
Qui voit plus haut que l’horizon
Et le futur est son royaume
Face aux autres générations
Je déclare avec Aragon
La femme est l’avenir de l’homme.

*

Dans ce cas
On est mal barré !

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bonmercvisit

Bang ! bang ! …Mur du Con ?

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Business is business ! Time is money ! Of course !
But …God save Europa !

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L’impérialisme n’a pas de limite.

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Ayant déjà annoncé qu’ils avaient vocation à être les leaders du monde,
les décideurs américains,
qui ont sous leur coupe presque toutes les instances internationales…
ce qui ôte à celles-ci toute efficacité /crédibilité
comme le FMI (dont de plus en plus de pays se dégagent)
ou l ‘ONU
(pas capable de faire respecter ses résolutions, notamment en Palestine)
persuadés d’être les maîtres sur terre
voudraient-ils aussi être maîtres du ciel !

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Ayant fait casser le contrat que EADS avait obtenu pour équiper l’armée de l’air américaine de 179  avions ravitailleurs en vol  (35 milliards );
maintenant ils voudraient faire sanctionner AIRBUS,
(très sérieux concurrent de BOEING jusqu’à des temps récents,)
par l’OMC sous prétextes que la société aurait reçu des aides illicites !

Cette décision serait contenue dans un rapport de 1000 pages, confidentiel, dont les conclusions devraient être rendues dans plusieurs mois !
Le temps de marchandages ?
Au profit de qui ?
Certainement pas des industriels, ni des salariés !

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« J’applaudis la décision de l’OMC selon laquelle les subventions des gouvernements à Airbus sont illégales », « Quand elle sera finalisée, cette décision attendue de longue date restaurera une véritable concurrence sur le marché de l’aviation civile. » (Maria Cantwellsénatrice)
« Le préjudice causé au premier constructeur aéronautique de l’Amérique ». représente  »des centaines de milliards de dollars et des dizaines de milliers d’emplois ». (Norman Dickselu chambre des représentants)

Ce différent entre les deux compagnies mondiales, qui s’accusent réciproquement d’aides à leur marché intérieur, est un des plus complexe et important de l’histoire de l’OMC.

États-Unis et Bruxelles  : Bras de fer ?

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« Ceux qui essaient de faire entrer la question de l’OMC dans la compétition pour les ravitailleurs rendent à nos combattants un très mauvais service »(un porte-parole de Northrop Grumman partenaire d’EADS).
« Il est important de rappeler que ce rapport n’est que la moitié de l’histoire et qu’il doit être lu en même temps que le rapport d’étape sur la plainte de l’UE contre les États-Unis au sujet de Boeing », (porte-parole de la commissaire européenne au Commerce)

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Comme on le voit…les alliés sont très unis 
Le xième G20… s’annonce sous les meilleurs auspices !

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Articles complémentaires :
 
http://osee.unblog.fr/2008/00/08 - http://osee.unblog.fr/2009/01/21

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Bang ! bang ! ...Mur du Con ? dans Economie bonmercvisit

Menteurs – number one ?

Menteurs - number one ? dans Argent bonjour169

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Le 11 septembre 2001
le pays qui veut imposer ses valeurs sur la planète
aurait commandité une opération des plus incroyables ! 

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Alors
pourquoi s’étonner que ses théories économiques aient amené
la Crise Financière Mondiale ?!

L’Economie financière virtuelle
détruisant l’économie réelle et les emplois des citoyens du monde

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En fait pour de l’argent
on tue
on vole
on manipule
on fait des guerres iniques

Dans les cartons sont toujours
-  la main-mise sur l’Irak
-  la guerre en l’Iran

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 Quand
les peuples pacifiques
se réveilleront-ils ?

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bonmercvisit dans Arnaques

 

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Ce blog J'ose
est le petit frère d'osee/Osee2

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Fraternellement

Auteur: MAISSI

maissi

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Vie Décente

La Nation assure à l'individu et à sa famille les conditions nécessaires à leur développement.

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...Tout être humain à le droit d'obtenir de la collecitivté des moyens convenables d'existence.
.../...
La Nation garantit l'égal accès de l'enfant et de l'adulte à l'instruction, à la formation professionnelle et à la culture.
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ART 6 -
La loi est l'expression de la volonté générale. Tous les citoyens ont droit de concourir
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Elle doit être la même pour tous,
soit qu'elle protège
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Tous les citoyens étant égaux à ses yeux sont également admissibles à toutes dignités, places et emplois publics,
selon leur capacité
et sans autre distinction que celle de leurs vertus et de leurs talents.

***
Déclaration des Droits
de l'Homme et du Citoyen

26 août 1789
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Vertus ? Talents ?

  • Album : Pauvreté/France
    <b>1257291.jpg</b> <br />

Socialistes/1981

CRISE du TRAVAIL
Si le travail dans la société actuelle est presque toujours synonyme d'exploitation et si les socialistes qui ont apporté en 1936 le droit aux loisirs ont toujours, après Paul Lafargue, envisagé avec une secrète tendresse
Le droit à la paresse
comme une des prérogatives de l'individu, ils savent qu'aucune société et pas davantage la société socialiste ne pourra
jamais consentir à l'abolition du travail
et doit au contraire le revaloriser.
.../... La crise du travail revêt de multiples dimensions. On invoque souvent le
refus du travail par les jeunes
Comment ne pas conmprendre -quand elle se manifeste - une telle attitude devant le travail tel que le capitalisme l'a organisé :
déqualifié, monotone, sans promotion, mal remunéré, avec pour seule finalité d'intégrer ou d'asservir chacun à la société dite de consommation
.../...
PROJET SOCIALISTE
(Page 142)

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SAGESSE

Désormais le Sage, puni
Pour avoir trop aimé les choses,
Rendu prudent à l'infini,
Mais franc de scrupules moroses,
.../...
Le Sage peut, dorénavant,
Assister aux scènes du monde,
Et suivre la chanson du vent
Et contempler la mer profonde.
.../...
Il aimera les cieux, les champs,
La bonté, l'ordre et l'harmonie,
Et sera doux, même aux méchants,
Afin que leur mort soit bénie.

Délicat et non exclusif,
Il sera du jour où nous sommes !
Son coeur, plutôt contemplatif,
Pourtant, saura l'oeuvre des hommes,

Mais revenu des passions,
Un peu méfiant des "usages",
A vos civilisations
Préferera les paysages.

Verlaine
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